Educació proposa un nou decret d'horari laboral docent amb 35 hores setmanals i desconnexió digital

   VALÈNCIA, 30 Jun. (EUROPA PRESS) -

   La Conselleria d'Educació ha presentat en la Mesa Sectorial celebrada este dimarts els detalls de la seua proposta de nou decret d'horari de personal docent, que inclouen una reducció de la jornada laboral, que passaria de 37,5 hores a 35 hores setmanals.

    També es reduirien les hores de dedicació al centre educatiu, passant de 30 a 28 hores setmanals, fixant, d'esta manera, una menor càrrega presencial en el centre per part del col·lectiu docent. A més, la normativa presentaria una regulació definida quant a l'estructura horària, distingint, "de manera precisa", les hores lectives, complementàries i de lliure disposició.

    Esta normativa substituiria a l'actual --l'Ordre de 29 de juny de 1992-- amb l'objectiu d'establir un marc "més clar, garantista i millor adaptat a la realitat docent actual".

    La norma contemplaria aspectes de la simplificació de procediments, facilitant, a més, la protecció de dades, ja que el control d'horari i la gestió d'absències es realitzarien amb aplicacions corporatives i garanties de confidencialitat. Es preveuen, així mateix, mesures específiques per a docents majors de 55 anys i per a persones amb discapacitat igual o superior al 50%, així com per a malalties greus.

    El director general de Personal Docent, Pablo Ortega, ha defensat que el futur decret suposarà "una millora objectiva de les condicions laborals del personal docent de la Comunitat Valenciana", al mateix temps que ha recalcat que la proposta "arreplega moltes de les reivindicacions dels professionals des de fa anys" i també qüestions que s'han incorporat durant les negociacions dutes a terme durant el mes de vaga indefinida del professorat.

    "És una mostra que la voluntat de negociació de l'administració i de la ferma aposta per la millora del benestar de cada docent i de cada família valenciana", ha manifestat al final de la reunió amb els cinc sindicats amb representació en la taula (STEPV, ANPE, CSIF, CCOO i UGT).

   En este sentit, s'ha referit a la desconnexió digital, ja que reconeix expressament el dret a no atendre comunicacions fora del temps de dedicació al centre. També s'establix una presencialitat "més flexible" en el centre educatiu, concretant què activitats han de fer-se de manera presencial i quins poden desenvolupar-se fóra del centre. S'atén, a més, l'ordenació de la cobertura d'absències i baixes mèdiques, així com la possibilitat de dotar de major seguretat jurídica al professorat en l'aula, per a millorar l'atenció a l'alumnat.

    Per la seua banda, el sindicat STEPV ha fet referència al "punt conflictiu" sobre la prelació per a l'elecció de grups, torns i horaris en Secundària i altres cossos, on, segons aquesta organització, "coexistixen dos instruccions amb la confusió, conflictivitat i la incertesa que això genera".

    Com a novetat, la Conselleria proposa ara en el decret que el primer criteri siga l'antiguitat en el centre i, en cas d'empat, l'antiguitat major en el cos com a funcionari. El sindicat considera que, siga el que siga la prelació, "acabarà judicialitzant-se i serà un tribunal qui decidirà".

PROTOCOL DE BONES PRÀCTIQUES

    Per això, apunta, ha tornat a insistir en l'elaboració d'un protocol de bones pràctiques, prioritzant els consensos, els criteris pedagògics i de conciliació de la vida personal i familiar i intentar evitar al màxim els enfrontaments interns en els departaments.

    En tot cas, per al curs que ve s'enviaran instruccions en els centres basades en l'ordre del 92, ja que unes instruccions no poden contradir una norma de major rang, "com havia fet la Conselleria els dos cursos anteriors i que, ara, ha rectificat".

    Des d'ANPE han subratllat que este decret arreplega ja el marc general per a la implantació dels dies moscosos --està prevista una taula dimarts que ve per a abordar les instruccions d'estos dies de lliure disposició--, "un assoliment de sis dies per a assumptes propis" que s'inclou en l'acord que fa unes setmanes va subscriure este sindicat --també CSIF-- amb l'administració.

   ANPE reclama que es dicten "ja" instruccions perquè la implementació tinga lloc des de l'inici d'este curs, sense esperar a la publicació del decret, i que es regulen els criteris per al gaudi del personal en els centres.

   Pel que fa a les hores lectives diàries, ANPE no entén que s'haja incrementat el màxim diàriament a 6 hores i ha exigit que s'elimine el mínim de 2 hores, així com l'obligatorietat que es duguen a terme de dilluns a divendres, permetent que puguen haver-hi horaris en els quals poguera haver-hi algun dia sense docència en l'horari.

    CSIF, pel seu costat, ha traslladat el seu "malestar" davant de la retallada de mitja hora en el temps de preparació de classes, sobretot en un context de ràtios altes i complexitat social. El sindicat ha instat al fet que en lloc de reduir-ho a set hores s'amplie a un mínim de huit per a poder preparar les classes i corregir exàmens amb un temps adequat.

    També ha mostrat la seua "disconformitat" al fet que l'administració òbriga la possibilitat d'ampliar fins a 28 hores les complementàries de presencialitat, una mesura que contrastaria amb la qual s'aplica en la majoria d'autonomies i que s'establix en 25, que són les que ha demanat CSIF que queden fitades. De la mateixa manera, ha posat l'accent que, amb caràcter general, i excepte qüestions excepcionals i degudament justificades, no siga obligatòria la citada presencialitat en centres en el mes de juliol.