Sanitat augmenta la plantilla de l'Hospital d'Ontinyent en 134 places per al nou centre sanitari

   VALÈNCIA, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -

   La Conselleria de Sanitat ha creat un total de 134 nous llocs de treball que se sumen a l'actual plantilla de l'Hospital d'Ontinyent per a l'engegada del nou centre, l'obra del qual ja s'ha finalitzat. Del total de places que es creen, nou són per a la nova Unitat de Dany Cerebral i altres huit per a la Unitat de Salut Mental.

   Per a això, la Conselleria ha destinat més de 5,1 milions d'euros, que se sumen als més de 42,1 milions d'euros que ha suposat l'obra i els més de 8 milions d'euros per a la dotació d'equipament, segons ha indicat l'administració autonòmica en un comunicat.

   Així li l'ha anunciat el conseller de Sanitat, Marciano Gómez, després de la reunió que ha mantingut amb l'alcalde d'Ontinyent, Jorge Rodríguez, a qui li ha traslladat "el ferm compromís del seu departament amb este projecte que vam haver de revisar i millorar per les seues greus carències inicials".

   Per a garantir la cobertura de les noves places de totes les categories professionals, la Conselleria manté l'Hospital d'Ontinyent com a zona de difícil cobertura, "amb l'objectiu de fer més atractius els llocs de treball i poder així capturar i retenir professionals per a este centre", ha assenyalat el conseller.

   En este sentit, Gómez ha explicat que la declaració de difícil cobertura es realitza en funció del que es disposa en el decret llei de mesures extraordinàries, aprovat pel ple del Consell al febrer del 2024, "amb la finalitat de garantir l'assistència sanitària de qualitat en igualtat de condicions per a tots els ciutadans de la Comunitat Valenciana, sense diferència alguna entre zones geogràfiques".

   "D'esta forma se busca donar solució a un dels principals reptes als quals s'enfronta l'atenció sanitària com és l'escassetat de professionals, no només a la Comunitat Valenciana, sinó en tot el territori nacional", ha agregat.

   Per a promoure la provisió d'estos llocs catalogats com de difícil cobertura s'establixen unes garanties d'estabilitat i permanència perquè el personal seleccionat s'incorpore i romanga diversos anys en l'acompliment efectiu del lloc, amb l'obligació de romandre almenys tres anys en tals llocs.

INCENTIUS

   A més, es contemplen incentius, com una millor puntuació en els barems pels serveis prestats en estos llocs. Així, a l'efecte de futurs concursos, s'incrementa la puntuació per mes de servicis prestats en zones de difícil cobertura al triple, respecte d'una zona no catalogada com a tal.

   Altres "mesures incentivadoras" són el foment de la progressió del grau professional a les persones que ocupen places de difícil cobertura. D'esta manera, per cada tres mesos ocupant un lloc de difícil cobertura es reduirà un mes el temps necessari per a progressar de grau, ha assenyalat la Generalitat.

   A més, els servicis prestats en places de difícil cobertura seran justificació suficient per a autoritzar la prolongació en el servici actiu del personal que aconseguisca l'edat legal de jubilació i mostre la seua voluntat de continuar en actiu.

   També es contemplen mesures de caràcter retributiu i la possibilitat de reconèixer un component del complement específic, de forma excepcional i subjecta a avaluació periòdica.

   La Generalitat ha detallat que, en estos moments, la Conselleria de Sanitat està duent a terme l'adquisició i dotació d'equipament i materials necessaris per a l'entrada en funcionament del nou Hospital d'Ontinyent.