STM demana renegociar a l'acord d'electrificació de la fàbrica de Ford Almussafes

   VALNCIA, 17 May. (EUROPA PRESS) -

   La delegació de STM- Intersindical a la fbrica de Ford d'Almussafes ha assenyalat aquest divendres la urgncia de negociar "les millors condicions d'eixida" en el nou ERO plantejat en la factoria i "renegociar l'anterior acord d'electrificació, per a deixar de perdre poder adquisitiu any a any" i que "no s'augmente la jornada laboral l'any que ve".

   El sindicat ha assenyalat que "la indignació creix a Ford Almussafes", en un comunicat després de l'adrea plantejara el dimecres un nou Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) i convocara l'inici del període de consultes per a negociar-ho el prxim 28 de maig.

    STM Intersindical ha qüestionat "qu credibilitat" li queda a l'empresa després de "enganyar" amb un acord de l'electrificació, prometre "un nou vehicle que no pertany a la Plataforma Elctrica GE2, com si fóra poc, para dins de tres anys" i plantejar "el quart ERO en tan sol cinc anys", mentre els salaris de la plantilla "segueixen congelats".

    El sindicat ha qüestionat, "veient com incompleixen els seus propis acords", "quina confiana ha de tenir la plantilla després de veure com li les gasten" i qui pot assegurar que el prxim conveni de l'empresa no inclour "noves retallades i exigncies" perqu es materialitze el nou vehicle i "no tornen de nou amb el xantatge al que ens van sotmetre fa dos anys".

"EL CONGELADOR DE L'AUTOMOCIÓ"

   "Fa vergonya pensar, amb els acords beneficiosos per a la plantilla que se signaven quan UGT no tenia la majoria, l'haver-nos convertit en el congelador de l'automoció, per ser l'única factoria del sector de l'autombil en el qual la plantilla pateix un salari congelat durant quatre anys", ha criticat. El sindicat ha posat el focus en qu el prxim any "augmentar el temps de la jornada laboral", entre altres mesures.

    Per aix, ha demanat "assumir responsabilitats i les conseqüncies pel seu engany". "Després de més de 20 anys d'acords del binomi empresa/UGT, a més de perjudicar penosament els interessos dels treballadors i de les treballadores, ens estan portant a un mínim histric de plantilla a Ford Almussafes, amb el que aix comporta per a la societat valenciana", ha exposat STM - Intersindical.

   L'organització ha opinat que "el postureo ja no cola" i que "ha quedat més que demostrat" les "paguitas anuals" recollides en "acord de la vergonya" no compensen la meitat del que hagueren guanyat els treballadors en aquests quatre anys si els seus salaris s'hagueren actualitzat conforme a l'increment de l'IPC.

   STM - Intersindical ha insistit que si arriba treball a la fbrica no és grcies a les seues "superacuerdos" sinó a l'esfor de la plantilla que any a any permet a Ford obtenir "milionaris beneficis, convertint-la en una plantilla més que rendible".

    "És allucinant que ara pretenguen vendre'ns la moto amb assemblees per a cercar solucions a aquest 'problemón' en el qual ens han ficat. Quan fa dos anys ni tan sols van consentir una votació de tota la plantilla com sempre s'havia fet a Ford Almussafes perqu tots i totes poguérem decidir si consentíem un acord que tristament ens ha portat a aquesta dura i precria situació. S'ha destapat l'engany", ha agregat el sindicat.