Foto: APAMEX
MÉRIDA, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
El desempleo afecta en Extremadura al 53 por ciento de las personas con discapacidad, según los datos que maneja la Asociación para la Atención y la Integración Social de las personas con Discapacidad Física de Extremadura (Apamex).
En concreto, esta organización estima que el número de personas con discapacidad "en edad laboral con interés real y efectivo en ocupar un puesto de trabajo" asciende a 14.000 en Extremadura, de los cuáles actualmente tienen un empleo 6.600, lo que supone el 47 por ciento, y las 7.400 restantes, el 53 por ciento, carecen de un puesto de trabajo.
De esta forma, de los registrados en las oficinas del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), Apamex cuenta con un total de 5.526 inscritos en las oficinas operativas en Badajoz, Zafra, Don Benito-Villanueva, Mérida, Almendralejo, Llerena y Navalvillar de Pela.
De los 6.600 trabajadores con discapacidad, 1.500 lo hacen en alguno de los 119 Centros Especiales de Empleo, y el resto en empresas ordinarias, función pública, además de autónomos.
Estos datos han sido hechos públicos con motivo de la reunión de trabajo que han mantenido este viernes en Badajoz el secretario general de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEx), Francisco Javier Peinado Rodríguez con los responsables de Apamex, y a la que también ha asistido la responsable de Formación e Inserción Laboral de la entidad empresarial, Nuria Lavado Pardo.
La reunión se ha mantenido en las instalaciones de Apamex, donde se ha realizado un repaso a todos los departamentos existentes, y se han abordado las particularidades de los proyectos, explicados directamente por los profesionales que los ejecutan, en aras a "analizar la diferente casuística y potenciar los acuerdos de colaboración en cada una de las áreas para acercarlas de forma más efectiva a los empresarios vía CREEx".
En materia de intermediación laboral y resultados, se han valorado positivamente los datos de inserciones del pasado año por Apamex y Cocemfe Badajoz, con un total de 225, y que en los dos primeros meses de 2014 asciende a 42 personas.
También los perfiles profesionales más habituales en contratación, que están centrados en el sector de la hostelería (pinches de cocina, cocineros), limpieza, teleoperadores, auxiliares de vigilancia, manipuladores de productos, auxiliares administrativos. En cuanto a los tipos de contratos, señala Apamex, predominan los de obra y servicio y temporales.
En lo concerniente a los Centros Especiales de Empleo, han sido asesorados en el último año un total de 19 centros, algunos de ellos adscritos a ayuntamientos bajo la figura de patronato.
Asimismo, un total de 224 empresas ha recibido asesoramiento en materia de accesibilidad a través de la Oficina Técnica de Accesibilidad de Extremadura OTAEx, de ellas 173 han sido consultas y 51 expedientes y estudios concretos.
En dicho balance, también destaca "la labor en adaptación de puestos de trabajo vía Adaptat", con 18 puestos de trabajo estudiados, estando pendientes un total de 39.
El secretario general de la CREEx ha hecho una valoración "muy positiva" de esta colaboración y de la respuesta que están dando los empresarios. Así, se ha referido a las visitas que los profesionales cursan "diariamente", acercando todos los servicios, y que se concretan en demanda de personas con discapacidad para ocupar las diversas ofertas. Igualmente ha manifestado su "firme compromiso" en continuar con este tipo de reuniones periódicas y a fomentar la relación que se viene manteniendo, lo que considera "clave para lograr avances en normalización social".
