La Mesa Municipal por el Empleo del Ayuntamiento de Cádiz acuerda la creación de una plataforma digital común

CÁDIZ 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Cádiz, a través del Instituto de Fomento, Formación y Empleo (IFEF), ha celebrado la primera reunión de la Mesa Municipal por el Empleo de Cádiz tras su constitución, estando presidida por el alcalde de la ciudad, Bruno García, donde han acordado la creación de una plataforma digital.

Además, según ha indicado en una nota, durante el encuentro se acordó la incorporación a este foro de otras seis entidades, entre las que se encuentran la empresa Navantia, CSIF, la Fundación Santa María la Real, ATE SAE, Eracis y Fundación Don Bosco, que se suman a los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Cádiz, representantes de diferentes delegaciones municipales, entidades públicas, otros sindicatos, así como asociaciones empresariales y entidades que trabajan por el empleo en la ciudad y que ya formaban parte de la misma.

En este primer encuentro de trabajo, según ha explicado el Ayuntamiento, se puso el foco en la necesidad de establecer canales de comunicación entre las diferentes entidades que permitan conocer y dar a conocer las acciones que están realizando en materia de empleo. Por ello, se ha acordado habilitar una plataforma digital donde los miembros de la mesa puedan ofrecer información sobre qué acciones tienen en marcha, de manera que la ciudadanía cuente con un único portal donde poder consultar los programas y acciones previstas en la ciudad.

Por su parte, la teniente de alcalde de Desarrollo Económico, Beatriz Gandullo, ha desgranado cada uno de los programas de formación y empleo que se están ejecutando por parte del Ayuntamiento de Cádiz, al igual que el delegado provincial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez, que ha dado a conocer los detalles del programa singular de formación naval, así como otros programas.

El Ayuntamiento ha recordado que el objetivo principal de esta mesa es la creación de un espacio de trabajo permanente en el que las instituciones, entidades, empresas y profesionales que participen puedan coordinar las actuaciones que desarrollan o tengan previsto llevar a cabo en materia de empleo, de manera que se optimicen los recursos existentes y se ofrezca una oferta complementaria a las personas interesadas en conseguir un empleo o en la mejora del mismo.