UGT y CCOO hacen una valoración "positiva" de los datos de la EPA en Huelva y apuntan a la reforma laboral

HUELVA 28 Jul. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos UGY y CCOO en Huelva han realizado este jueves una valoración "positiva" de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2022, en la que más de 13.000 personas han encontrado un empleo, siendo así la provincia andaluza con menor tasa de desempleo (12,24 por ciento) en este periodo, toda vez que se han mostrado convencidos de que estos datos vienen de la mano de la reforma laboral realizada por el Gobierno central.

Así, el secretario general de UGT-Huelva, Sebastian Donaire, ha señalado que los datos "muestran una evolución positiva en términos de ocupación y desempleo", al tiempo que ha apuntado que este segundo trimestre del año "siempre es bueno en Huelva con respecto a los datos de paro, ya que el sector servicios, nos hace resurgir siempre por estas fechas".

En este sentido, ha indicado que el sector Servicios supone un 66.5 por ciento del total de los ocupados de Huelva, que son 221.500 personas, lo que, a su juicio, "demuestra la gran importancia que tiene este sector en este trimestre del año y la estacionalidad que conllevan estas cifras", al tiempo que ha incidido en que otro sector que también contribuye a estos datos es el de la agricultura con 38.200 personas ocupadas, "lo que supone un 17.3 por ciento de los activos provinciales".

En la misma línea se ha manifestado la responsable de CCOO en Huelva, Julia Perea, que ha apuntado que el descenso del paro "viene marcado por la campaña turística", así como ha matizado que "estas buenas cifras son una señal inequívoca de que la puesta en marcha de la reforma laboral y del incremento del Salario Mínimo Interprofesional" que "son dos medidas que están corrigiendo todas las deficiencias de nuestro mercado de trabajo".

También Donaire ha apuntado a la reforma laboral destacando los efectos de la reforma laboral que "han sido favorables" y que "sobre todo, se observa un aumento de la contratación indefinida". "Esto significa que se está creando empleo estable y de calidad, disminuyendo así la precariedad y la desigualdad", ha agregado.

Donaire, insiste en la "necesidad de trabajar en un pacto con la Industria e impulsar un modelo productivo en base a una Industria eficaz, respetuosa con el medio ambiente y que incorpore nuevas tecnologías para el futuro de la Industria 4.0, la digitalización y la robótica".

Desde UGT han pedido al ejecutivo andaluz que "aborde los verdaderos problemas" que tiene Huelva, "sobre todo en materia de infraestructuras y servicios públicos", así como ha subrayado que hay que "trabajar en sanidad, educación, dependencia y políticas sociales", ya que "esto hace sustentar el empleo estable y de calidad".

Asimismo, ha manifestado que la mayoría absoluta de Andalucía "debe servir para la estabilidad y el diálogo social, y poder elaborar así un Plan de Empleo que saque a la provincia de ese pozo donde lleva inmersa décadas".

"Tenemos que aprovechar los fondos Next Generation para poner encima de la mesa el recurso que Huelva necesita y que todo esto se vea reflejado en los nuevos Presupuestos Generales tanto del Estado como autonómicos", ha concluido.

Por su parte, Perea ha subrayado que "la apuesta por la contratación indefinida otorga seguridad y estabilidad en el empleo". Asimismo, ha matizado que "muy a pesar de los argumentos de la patronal se está viendo de forma clara como el aumento del poder adquisitivo de los trabajadores reactiva la economía, y una vez que la economía se reactiva, el efecto en el empleo es inmediato".

EL DATO "NEGATIVO"

Desde CCOO se ha instado las patronales a que "en un ejercicio de responsabilidad con los trabajadores de la provincia y con Huelva apuesten por la política llevada a cabo por el gobierno de España de incrementar los salarios mediante negociación colectiva y repartir los beneficios empresariales" ya que están "convencidos de que si esta máxima se diera en la negociación colectiva, el empleo continuaría creciendo de manera exponencial".

Por otro lado, ha lamentado que el dato negativo arrojado por la EPA corresponde "nuevamente al desempleo femenino" que "aunque ha mejorado siguen teniendo una diferencia importante con respecto a los hombres" y "siguen siendo las más castigadas", ya que "les cuesta más incorporarse al mercado de trabajo y cuando acceden es en peores condiciones".

En este punto, la secretaria general de CCOO Huelva ha puesto de manifiesto la "necesidad" de implementar medidas que "fomenten la corresponsabilidad en cuanto conciliación laboral y familiar para hacer más participe a lo hombres en esta materia".