La Junta valora el impulso de la Fundación Laboral de la Construcción a un sector "crucial para la economía andaluza"

MÁLAGA, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Fundación Laboral de la Construcción ha celebrado este miércoles en su sede de Málaga su 30 aniversario, en un acto presidido por la consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, Rocío Díaz, quien ha destacado la contribución de esta entidad "a impulsar un sector crucial para nuestra economía, no solo porque genera mucho empleo sino porque sin él no sería posible contar con infraestructuras que necesitamos para avanzar socialmente".

Así, delante de unas 150 personas con una amplia representación de las principales instituciones, organismos públicos y agentes sociales del sector de la construcción en Andalucía, la consejera ha felicitado a la Fundación por este aniversario, así como por el reciente Premio Europeo a la Enseñanza Innovadora 2023, que reconoce su trayectoria en el campo de la innovación e internacionalización de la educación en el ámbito de la formación profesional y por el desarrollo de técnicas de realidad virtual dentro del programa Erasmus.

"Es una satisfacción que España cuente con una entidad tan implicada en la excelencia de la formación, demostrando en estas tres décadas que el consenso, el diálogo y la concertación es el mejor camino para avanzar", ha afirmado.

Para Díaz, la falta de mano de obra adecuada es uno de los problemas principales que tiene hoy día el sector, "por eso es tan importante la labor que realiza la Fundación Laboral en el aspecto formativo y de orientación profesional, haciendo atractivo e interesante el trabajo en la construcción".

En esta línea, ha animando a la entidad a seguir formando a profesionales y a seguir potenciando con ello la competitividad de las empresas para que sigan siendo un referente a nivel mundial, afianzando la colaboración entre empresarios y trabajadores "siendo, como ya sois, una importante vía de contacto ente ambos", ha finalizado.

Díaz ha estado acompañada por el secretario general provincial de la consejería de Industria, Energía y Minas en Málaga, Jesús González; la delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Málaga, Carmen Sánchez Sierra; la delegada de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, María Rosa Morales; la jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en Málaga, María Evelia González; la concejala de Urbanismo, Carmen Casero y la directora del Instituto Andaluz de la Mujer en Málaga, Remedios Cueto, entre otros.

por su parte, el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, que no ha podido asistir al evento por encontrarse en Madrid, ha enviado un vídeo donde felicita la labor de la Fundación Laboral de la Construcción: "Realiza una tarea esencial tanto en lo que se refiere a la prevención, por integridad física de la persona en el trabajo, como a la formación, esencial para la dignidad, el trabajo y el salario de los miles de trabajadores del sector en Málaga, Andalucía y España, un sector vital para la economía".

Para el presidente de la Confederación Nacional de la Construcción, CNC, Pedro Fernández Alén, esta Fundación ha demostrado que ha sido "un éxito" y que el diálogo y el convenio de la construcción "avanza mucho más rápido que en otros convenios colectivos". "La construcción es un sector de moda, donde 7 de cada 10 euros del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia pasará por el sector de la construcción, por eso tenemos que vender nuestro sector a una población que aún no está incorporada a él", ha destacado.

De igual forma, se ha referido a los problemas y los retos del sector, destacando la necesidad de contar con un sistema de revisión de precios estables en la Ley de Contratos del Sector Público, "no queremos nada extraordinario, sino algo que nos dé certeza a lo largo de la ejecución de proyectos"; así como "la utilización excesiva de medios propios por parte de la administración, en proyectos que pueden ser realizados perfectamente por la empresa privada".

Para el vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción (CCOO de Hábitat), Daniel Barragán, "estamos en unos momentos de incertidumbre", pero ha celebrado que esta Fundación forme al sector pero también salve vidas, "porque la prioridad tanto de la Fundación como de todo el sector tiene que ser que la gente vaya a trabajar y llegue a su casa sana y salva".

DIGNIFICACIÓN DEL SECTOR

El presidente de la FLC en Andalucía, Rafael Sánchez, ha afirmado en su discurso que desde que estuvo al frente de la Fundación se ha esforzado en trabajar para conseguir un objetivo, la dignificación del sector que, a su juicio, consiste en "mejorar la percepción, las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores, así como ayudar a mejorar la posición competitiva de las empresas, al tiempo que obligaba a poner en valor mucho de lo bueno que ya se estaba haciendo, redoblando esfuerzos para trasladar a la opinión pública en general una imagen más justa y real del sector".

En definitiva, ha señalado que "el reto de la Fundación es el de mostrar al sector como es hoy, moderno y especializado con relaciones laborales dignas y con una formación en prevención y profesionalidad de primer nivel, abriendo camino a los trabajadores".

José Miguel Sánchez, vicepresidente del Consejo Territorial de la FLC de Andalucía, ha incidido en que "esta fundación es uno de los activos más valiosos que tiene el sector de la construcción", ya que su formación ha permitido a los trabajadores "adquirir una formación profesional con la que poder prosperar profesionalmente, así como de dotarlos de unos conocimientos en prevención de riesgos laborales, imprescindibles para trabajar en las obras".

Desde la FLC de Andalucía han querido resaltar que la Fundación no es un centro formativo al uso, sino nace y sobrevive gracias a la fuerza de la negociación colectiva sectorial, ya que lo pactado en esta negociación colectiva, es clave para dar respuesta a las necesidades de futuro y las problemáticas presentes, como son: la reducción de la siniestralidad, el relevo generacional y la incorporación de mujeres.

Para finalizar el acto, se hizo la entrega de reconocimientos a distintas empresas por su contribución a la dignificación del sector de la construcción en Andalucía. Las empresas galardonadas han sido Construcciones Rascon, S.L; Construcciones Antonio Luque Fernández, S.A; Construcciones Felipe Castellano, S.A.; Construcciones Juan Lorenzo, S.L; Pavimentaciones Morales S.L.; Hormigones Asfálticos Andaluces, S.A; Grupo Azvi y Construcciones Bonifacio Solís.

EN CIFRAS

Las cifras resumen de 2022 volvieron a superar las de años anteriores. La Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía formó el pasado año a un total de 12.312 trabajadores de la construcción, un 9,4% más que en 2021; impartió 746.385 horas de formación, un 91,4% más que el año anterior, y desarrolló 1.359 cursos, un 3% menos que en 2021. Por Comunidad Autónoma, Andalucía fue la región que mayor número de alumnos y cursos registró de toda España.

Respecto a los cursos más demandados en la región andaluza, el 75,8% de los alumnos eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), frente a un 23,2% que optó por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 0,9% que eligió materias transversales de Gestión (ofimática, idiomas...). En cuanto a la modalidad formativa, un 89,6% de los alumnos se decantó por formación presencial.

El curso que más alumnos eligieron fue la especialidad de 'PRL para Trabajos de Albañilería', que lo eligieron un 24% de los alumnos, seguida del 'Nivel Básico de Prevención en Construcción' y 'PRL para trabajos de Electricidad, Montaje y Mantenimiento de Instalaciones AT y BT'. Las acciones formativas más demandadas de oficios fueron: 'Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica', 'Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas' y 'Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas'.