CCOO pide a Salud "una financiación adecuada" del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe en Sevilla

SEVILLA 18 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para que incremente, de manera estable y a través de los Presupuestos Generales de la Junta de Andalucía, la financiación del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe, en Sevilla.

En una nota de prensa, FSS-CCOO Andalucía le ha trasladado a Salud su "profunda preocupación por el evidente déficit de financiación" de este consorcio sanitario, "cuyas consecuencias fundamentales son unas peores condiciones laborales de su plantilla en relación con las del resto del personal del sistema sanitario público de Andalucía y una dificultad evidente para progresar en la cartera de servicios y en la calidad de la asistencia sanitaria que presta a 350.000 personas".

Esta organización sindical mantiene que "existe una diferencia significativa y en ocasiones abismal" a nivel de todas las categorías profesionales, en cuanto a salario, productividad, trienios y carrera profesional respecto al personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como en las cantidades que se abonan en caso de incapacidad temporal, en la jornada laboral, en permisos y licencias y en la regulación de los descansos diarios, semanal y de los salientes de guardia.

Para la FSS-CCOO Andalucía, acometer "el necesario proceso de convergencia salarial y de las condiciones laborales" de la plantilla del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe pasa por incrementar de manera estable su financiación vía Presupuestos Generales de la Junta para el ejercicio 2021 y no mediante partidas puntuales "de difícil control y seguimiento, que nunca provocan avances estructurales consolidados".

"Una financiación adecuada es la única vía posible para lograr un incremento sustancial del actual número de profesionales con los que hoy día cuenta el centro, en torno a los 950, cuando cualquier hospital del SAS de características equivalentes cuenta con al menos un 25% más de plantilla", señala en su escrito el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, que además sostiene que mejorando las condiciones laborales de una plantilla adecuadamente dimensionada será posible ampliar la cartera de servicios y, "bajo el control de un hasta ahora inoperante consejo rector del Consorcio", lograr transformaciones que perduren en el tiempo y redunden en una mejor atención sanitaria a la población.