Los comités de Abengoa se reúnen con el jefe de Terramar y aseguran que pretende "ampliar negocio y plantilla"

Archivo - Imagen de la sede de Abengoa en Sevilla
Archivo - Imagen de la sede de Abengoa en Sevilla - Eduardo Briones - Europa Press - Archivo
Actualizado: viernes, 13 mayo 2022 15:18

El director del fondo de inversión que puja por la multinacional "no tiene la intención de realizar ninguna reducción" de plantilla

SEVILLA, 12 May. (EUROPA PRESS) -

Los comités de empresa de los centros con los que cuenta en Sevilla la multinacional Abengoa, declarada en concurso voluntario de acreedores tras cerrar 2019 con una deuda de 4.783 millones de euros, casi 6.000 millones teniendo en cuenta deudas de proyectos en venta; han celebrado este jueves un encuentro con Joshua Phillips, director del fondo estadounidense de inversión Terramar, que puja por la empresa para hacerse con la mayor parte del capital de Abenewco 1, la filial que concentra los principales activos y el negocio de la empresa hispalense.

Según ha informado Valentín San Emeterio, presidente del comité de empresa de Abengoa Agua, en dicho encuentro han participado representantes de los comités sevillanos de las diferentes filiales de Abengoa, así como la sección de UGT FICA de Eucomsa, con sede en Utrera. Se trataba, según la representación de las plantillas, de una reunión "informal" a la que fueron invitados los portavoces de los trabajadores, quienes asistieron "para conocer de primera mano cómo Terramar afrontaría la reestructuración financiera en relación al empleo y a los trabajadores".

El mes pasado, Terramar ampliaba al 15 de junio su oferta para inyectar 200 millones de euros a Abengoa, con lo que a cambio se haría con el 70 por ciento de Abenewco 1 mediante una ampliación de capital, una vez concluido el proceso de refinanciación, pesando la petición de rescate a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para captar 249 millones de euros a favor de Abenewco 1, que atesora el grueso de activos y líneas de negocio de la multinacional, petición que incorpora la citada oferta del fondo estadounidense.

LA PLANTILLA

En el marco de este proceso de refinanciación, en el cual por la ampliación de capital los nuevos accionistas fruto de la reestructuración se verían diluidos, reduciendo sus participaciones a posiciones minoritarias; el director de Terramar, según la representación de las plantillas, "confirmó de forma rotunda" que la entidad "no tiene la intención de realizar ninguna reducción de la plantilla ni recorte en los beneficios de los trabajadores", toda vez que la plantilla de la multinacional ha ido mermando a lo largo de los años de su prolongada crisis y sus diferentes procesos de reestructuración, sufriendo además aspectos como demoras en las nóminas fruto de la difícil situación de la entidad.

El responsable de Terramar, según la representación de las plantillas, habría asegurado en este encuentro que el objetivo del fondo estadounidense es "incrementar el negocio y con ello aumentar la plantilla y convertir a Abengoa en una compañía mejor que lo que fue y en consecuencia que sea muy atractiva para trabajar en ella".

El director de Terramar Capital LLC, según las plantillas, que muestran su satisfacción por el contenido y resultado de la reunión, habría trasmitido que "ha sido un gran admirador de la empresa", valora la "resiliencia" de la misma y su "diversificación de productos y tecnología", asegurando que "Terramar quiere seguir manteniendo todas la líneas de negocios y tecnologías que actualmente desarrolla Abengoa".

"APOYAR FINANCIERAMENTE" A ABENGOA

Es más, según los representantes de las plantillas, el director de Terramar no aspira a ser el jefe ejecutivo de la multinacional, sino que Terramar apostaría por un papel "inversor" para "apoyar financieramente el crecimiento de la empresa" tras el punto de inflexión vivido con la solicitud de concurso voluntario de acreedores.

"Nuestras impresiones han sido muy positivas respecto a Terramar y más concretamente con Joshua Phillips. Él está convencido de que Abengoa tiene un gran potencial de crecimiento y se ha quedado gratamente sorprendido con lo visto estos días en diversas reuniones que ha mantenido con los diversos negocios y departamentos", enfatizan los trabajadores indicando que Phillips confía en "tener noticias positivas en estas semanas" respecto a la posición de la SEPI sobre la petición de rescate financiero.

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