Trabajadores del Infoca montarán mesas en cines que emitan la película 'La vida en llamas' para explicar su caso

SEVILLA, 8 Sep. (EUROPA PRESS) -

La sección de CGT en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya) y la Brigada de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF), junto a miembros del dispositivo para la prevención y extinción de incendios forestales (Plan Infoca), organizarán el montaje de meses informativas en cines andaluces donde se emita la película 'La vida en llamas' --que pretende reflejar la vida cotidiana de estos trabajadores-- al objeto de dar a conocer su situación.

Concretamente, la protesta se llevará a cabo este martes en el Avenida 5 Cines de Sevilla y este jueves en Multicines Rosaleda de Málaga para informar sobre el caso de los empleados del Infoca y de la BRIF, éstos últimos en huelga indefinida desde el 27 de julio y respecto a los cuales "aun a día de hoy tanto Tracsa como el Ministerio están haciendo oídos sordos a sus reivindicaciones".

Respecto a este punto, la Comisión de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio del Parlamento de Andalucía ha aprobado una proposición no de ley (PNL) presentada por el Grupo Popular que supondrá instar a la Junta andaluza a que, entre otras cosas, se cambie la categoría de los trabajadores a bomberos forestales, según explicó a Europa Press la parlamentaria popular Patricia Navarro. También se validó instar a que se publique la Relación de Puestos de Trabajo de la Amaya, dotar de más y mejores medios materiales o realizar programas de formación.

"Son ya muchos años los que avalan a este dispositivo Infoca, siendo un referente a seguir en el resto del mundo, llegando a estar considerado el mejor contra incendios e incluso ser copiado por otros países, premios y distinciones que no se corresponden con las condiciones laborales y reconocimiento de los trabajadores que forman este colectivo", ha señalado el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez.

Y es que el dispositivo "cada vez presenta una estructura más deteriorada": según CGT, a día de hoy, y coincidiendo con la campaña de más alto riesgo, "siguen los medios sin estar completos, se han recortado turnos de vigilancias en casetas con el riesgo que ello implica y se mantiene a una gran parte del colectivo en una situación de precariedad absoluta, creando diferentes contratos tales como indefinidos no fijos, indefinidos no fijos discontinuos(a cuatro meses) temporales, "en fraude de ley", e interinos en una bolsa de Infoca, llevando todos en esta empresa más de diez campañas".

Una vez acaba la extinción, terminan contrato un gran número de trabajadores, quedándose el dispositivo al 30 por ciento, lo cual para el sindicato supone "un peligro", puesto que "es la fecha de trabajos preventivos, en donde hay que hacer mucho trabajo para que no haya incendio y suele haber también un gran número de fuegos".

Por todo ello, CGT suscribe asimismo un comunicado conjunto con las secciones sindicales de UGT y CCOO en la Amaya en el que se alude al "desinterés" y la "desidia" en el tratamiento hacia los trabajadores, que tienen pendientes asuntos "muy importantes" como horarios, jornadas especiales, regulación emergencias fuera del alto riesgo de incendios, salarios del personal, promoción profesional, relación de puestos de trabajo, categorías profesionales, movilidades del personal o la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público.

De esta manera, desde las organizaciones sindicales se van a adoptar en próximas fechas medidas "contundentes" con el objetivo de que la opinión pública "tome conciencia de nuestra precaria situación y los responsables políticos pongan la solución a nuestras justas reivindicaciones: animamos a las demás secciones sindicales existentes en la Amaya a que se unan también".