Protesta de trabajadores de Amaya por sus condiciones laborales

SEVILLA, 28 Oct. (EUROPA PRESS) -

Varias decenas de trabajadores --la organización sitúa la cifra en los dos centenares-- han acudido este miércoles al llamamiento de los sindicatos CCOO, UGT y CGT de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), organismo adscrito a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta, para concentrarse ante la Casa Rosa de Sevilla, sede de este último departamento, por la "insostenible" situación de las condiciones laborales del ente.

La dirección de la agencia, en este sentido, ha convocado a los representantes sindicales a una reunión en la sede del ente, en la Isla de la Cartuja, a la que han asistido CCOO y UGT --no así CGT--, y en la que, según ha explicado a Europa Press el secretario general de UGT en la Amaya, Juan Sola, se han comprometido a desbloquear todas sus reivindicaciones.

Sola ha añadido que los sindicatos asistentes valoran el encuentro y que, de hecho, existe una nueva convocatoria de reunión el próximo día 5 de noviembre, en la que ya podría cerrarse un acuerdo.

Con todo, las tres centrales sindicales han estado presentes en la protesta, en la que, según ha indicado a Europa Press el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, durante unas dos horas han estado esperando la presencia del consejero del ramo, José Fiscal, "que finalmente no se ha producido".

"Esta concentración entraba dentro de nuestro calendario de movilizaciones: para la siguiente ya contemplamos una manifestación a lo grande", ha advertido Sánchez, que ha dado cuenta de la presencia de la parlamentaria andaluza de Podemos Mercedes Barranco en la protesta, en señal de apoyo a estos trabajadores.

Los trabajadores reclaman solucionar asuntos pendientes tales como la ampliación de la ultraactividad de los convenios colectivos; la estabilidad en el empleo de trabajadores indefinidos no fijos, en fraude de ley y eventuales; la puesta en marcha de jubilaciones parciales acordadas con la representación sindical en el Plan de Ajuste de 2014; o el reconocimiento inmediato de la categoría de Bombero Forestal para todo el personal que participa en el dispositivo Infoca, entre otros aspectos.

También se pretende un concurso para la cobertura de la totalidad de las vacantes en Infoca y de cualquier vacante en la Agencia, entendiendo como tal la que vaya a tener una duración de actividad de un año, así como la regulación de jornadas especiales, mejora de horarios y ampliación de flexibilidad horaria, la subida de salarios y la devolución de la acción social perdida.