Comienza la campaña #EligeGuardiaCivil para animar a las mujeres a ingresar en esta institución

ZARAGOZA 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Guardia Civil ha puesto en marcha la campaña #EligeGuardiaCivil para incentivar el ingreso de mujeres en la institución. Se trata de una serie de vídeos que se publicarán en las redes sociales del Cuerpo, en Instagram y Tiktok, donde se concentra el público más joven.

En ellos aparecen mujeres guardias civiles animando a las futuras compañeras a conseguir una de las 1.671 plazas que se han ofertado este año, según han indicado desde la Benemérita.

El plazo de inscripción para la nueva convocatoria de acceso ya está abierto y finaliza el próximo 19 de julio. Las aspirantes que deseen ingresar en la Guardia Civil deben tener entre 18 y 40 años, nacionalidad española, carnet de conducir, altura a partir de 1,55 metros y carecer de antecedentes penales, entre otros requisitos.

El proceso de selección consta de una parte de concurso, en la que se valoran aspectos como idiomas o estudios académicos, y otra de oposición donde se examinan conocimientos teóricos y prácticos, aptitudes intelectuales, así como pruebas físicas y entrevista personal.

Como novedad, los opositores podrán tener tatuajes, incluso visibles con el uniforme, siempre que no sean de expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales o atenten contra la imagen de la Guardia Civil.

6.665 MUJERES

En la actualidad, la plantilla de la Guardia Civil cuenta con un total de 6.665 mujeres, que representan un 8,57 por ciento del personal. Sin embargo, el porcentaje de presencia femenina ha aumentado en los últimos años, llegando a superar en las últimas dos promociones el 20 por ciento de la totalidad de nuevos quienes ingresan en las academias.

Hasta la fecha, el empleo más alto alcanzado por una mujer en la Guardia Civil es el de teniente coronel, que ostentan ocho mujeres. En abril de 2021, la teniente coronel Silvia Gil fue nombrada la primera jefa de una Comandancia, la de Teruel.