Santander.- El alcalde propondrá rebajarse el sueldo un 8% adicional para esta legislatura

SANTANDER, 22 Jun. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Santander, Iñigo de la Serna, propondrá rebajarse el sueldo en un 8 por ciento adicional para esta legislatura, de manera que cobraría un 26 por ciento menos del máximo que establece la reforma local para una ciudad del tamaño de Santander.

Esta es una de las medidas que planteará el portavoz del equipo de gobierno, César Díaz, a los representantes de los cinco partidos políticos restantes de la Corporación, con cada uno de los cuales se reunirá mañana para trasladarles la propuesta respecto a la composición de las comisiones informativas, retribuciones, dedicaciones exclusivas y personal eventual adscrito a los grupos políticos.

Así, planteará una rebaja del 8 por ciento el sueldo del alcalde, una reducción que se suma a la reciente del 15 por ciento.

Por su parte, se mantendría en 12 el número de miembros del equipo de gobierno con dedicación exclusiva, que en la legislatura pasada se redujeron -desde los 14 anteriores-, a pesar de haber incrementado el número de concejales de 15 a 18.

Las retribuciones de los concejales con dedicación exclusiva se mantendrían en la misma cuantía que en el año 2011, en la que permanecen congeladas, tras experimentar anteriormente una rebaja del 7 por ciento.

Otra de las medidas propuestas es la reducción en un 15 por ciento de las dietas por hospedaje y manutención, que serán iguales para el alcalde y el resto de concejales y serán a justificar.

Asimismo, el grupo popular planteará que las retribuciones por asistencia a los órganos colegiados de los concejales sin dedicación exclusiva, se reduzcan también en un 15 por ciento.

Propondrá, además, mantener las seis comisiones de pleno actuales: acción cultural y promoción educativa; administración y participación ciudadana; desarrollo sostenible; economía, empleo, desarrollo empresarial y transparencia; turismo y comercio; y sociosanitaria.
Cada comisión estaría compuesta por cinco miembros -frente a los 7 anteriores-, de tal forma que, para mantener la proporcionalidad, 2 serían del grupo popular, 1 grupo socialista, 1 grupo regionalista y 1 grupo mixto.

Respecto al personal eventual, que se redujo en un 10 por ciento la pasada legislatura, se mantendría en el mismo número que en la actualidad, que son 10 plazas, es decir, un 60 por ciento menos de las 27 que permite la reforma local, entre las que se encuentran los 7 auxiliares de los grupos políticos, congelando el gasto destinado a los salarios de este personal.

Según la propuesta del equipo de gobierno, el alcalde renuncia de nuevo a tener jefe de gabinete y el grupo popular tendrá un auxiliar menos, en favor de la oposición.

Estas medidas se suman a las ya anunciadas de reducción del número de concejalías, que pasan de 14 a 12, y de las direcciones generales, que pasan de 4 a 3.