Más de 5.000 jóvenes han accedido al mercado laboral en España en tres años a través de Universia

Archivo - Varios estudiantes a su llegada al exterior del campus de Móstoles de la Universidad Rey Juan Carlos
Archivo - Varios estudiantes a su llegada al exterior del campus de Móstoles de la Universidad Rey Juan Carlos - Eduardo Parra - Europa Press - Archivo
Publicado: jueves, 22 febrero 2024 15:22

MADRID, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

Universia, la plataforma universitaria de Banco Santander dedicada a la gestión del talento y al apoyo de la transformación digital de las universidades, ha intermediado en tres años en el acceso al mercado laboral español de más de 5.000 jóvenes recién graduados o con hasta tres años de experiencia profesional, que es el perfil al que fundamentalmente se dirigen las ofertas de las empresas.

Además, la plataforma ha cerrado 2023 con más de 8.500 ofertas de empleo gestionadas en el mercado español, más de un 21% superior al año anterior, según ha informado Banco Santander.

Del total de ofertas laborales gestionadas, las mayores oportunidades se produjeron en la industria del software (35%), seguida por la ingeniería (25%). El sector de la auditoría y el ámbito administrativo, los que menos oportunidades presentaron a través de Universia. A lo largo del año, los mayores picos de oferta se produjeron en los meses de junio y octubre.

La directora de Santander Universidades y Universia España, Susana García Espinel, ha señalado que la previsión es que "la tendencia ascendente de la empleabilidad tecnológica se mantenga en los próximos años".

Según la última reunión anual del Foro de Davos, para 2030 se espera que los empleos digitales en el mundo asciendan a unos 92 millones y que el 23% de los puestos de trabajo cambien en los próximos cinco años.

"Para hacer frente a esto, es fundamental que aquellos que van a iniciar su carrera profesional o están buscando un empleo sepan que el reciclaje, el aprendizaje permanente y el desarrollo de habilidades serán fundamentales para gestionar la transición y garantizar un futuro laboral equitativo", ha defendido García Espinel.

Con casi 132.000 usuarios en España- más del 25% perfiles STEM- y 7.082 empresas registradas, los expertos en captación de talento universitario de Universia ofrecen orientación, contenidos y asesoramiento para ayudar a los jóvenes a tomar las mejores decisiones de cara a su futuro laboral.

También ofrecen la posibilidad a sus usuarios de elaborar el CV con el apoyo de Inteligencia Artificial, información sobre cursos online y presenciales, carreras y centros universitarios y guía de empresas en todo el territorio nacional, entre otros servicios y herramientas.