Los contratos de formación aumentan más de un 50% en Cantabria desde 2008, por debajo de la media

SANTANDER 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

Cantabria ha registrado un total de 1.577 contratos de formación en 2014, lo que supone un incremento del 50,5% respecto a los datos de 2008, cuando eran 1.048, según el análisis Randstad de los contratos de formación 2008-2014, que señala que el aumento de la comunidad está por debajo de la media nacional, que creció un 77,1% en dicho periodo.

De este modo, la variación en Cantabria la sitúa como la octava comunidad autónoma que más ha crecido desde 2008 tras Canarias (236%), Comunidad Valenciana (145%), Madrid (112%), Andalucía (102%), Extremadura (86,5%), Baleares (76,2%) y Murcia, (66,3%).

Además, en Cantabria, el incremento en mujeres es superior al de hombres, ya que han aumentado un 118% entre las trabajadoras frente a un 15% en varones (cuando la media de incremento en España fue del 50%).

A nivel nacional, este modelo contractual ha experimentado una variación positiva durante los últimos tres años de manera consecutiva, y se sitúa con la cifra más elevada desde el año 2000.

Durante el último año se realizaron un total de 139.864 contratos de formación, lo que ha supuesto un aumento del 77 por ciento respecto a 2008, cuando se firmaron 79.000; y del 32 por ciento respecto a 2013, que finalizó con 106.000 contratos registrados. 2010 fue el año que registró la cifra más baja desde 2000, con 59.000 incorporaciones.