La subida salarial pactada en los convenios colectivos sube al 1,80 en el primer cuatrimestre en Cantabria

SANTANDER, 13 May. (EUROPA PRESS) -

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados en Cantabria desde comienzos de año hasta el 30 de abril fue del 1,80%, lo que supone 0,09 puntos más que en el mismo periodo de 2019, cuando alcanzó el 1,71%, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, recogidos por el Instituto Cántabro de Estadística (Icane) y consultados por Europa Press.

La subida salarial pactada se ha producido en el ámbito superior a la empresa, que ha pasado del 1,72 de abril de 2019 al 1,82 del actual, mientras que en el ámbito de la empresa ha retrocedido del 1,58 al 1,54.

Además, han experimentado un retroceso entre el primer cuatrimestre de 2019 y el de 2020 tanto el número de convenios colectivos como los trabajadores afectados por ellos.

Así, hasta abril se suscribieron 70 convenios colectivos, un 40,6% menos que en el mismo periodo de 2019 (118), que afectaron a 90.005 trabajadores, un 10% menos que el ejercicio anterior (100.113).

En el ámbito de la empresa se firmaron 53 convenios hasta el mes pasado, casi un 40% menos que en el mismo periodo del año anterior, que afectan a 8.125 empleados, un 23,4% menos.

Mientras, en el ámbito superior a la empresa se suscribieron hasta final de abril 17 convenios, un 43,3% menos, con 81.880 trabajadores afectados, un 8,5% menos.