3 de abril de 2020
 
Publicado 25/02/2020 15:01:52 +01:00CET

Los trabajadores afectados por ERE se disparan un 184% en Cantabria en 2019

Empleadas en una oficina.
Empleadas en una oficina. - TITSA - Archivo

SANTANDER/MADRID, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas subió un 183,9% en 2019 en Cantabria en comparación con 2018, el mayor incremento de todas las comunidades, donde de media lo hicieron un 22%, y sumaron 1.970 afectados en la región, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Así, por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se disparó un 204,3% en tasa interanual en Cantabria, hasta sumar 280 trabajadores afectados. Se trata del segundo mayor incremento de todas las comunidades tras el de Canarias (226,1%), y que casi cuadriplica el nacional (54,7%).

Por su parte, las suspensiones de contrato afectaron a 1.632 trabajadores, un 202,8% más, nuevamente el mayor aumento de todas las comunidades, donde la media fue del 12,1%.

El único dato positivo para Cantabria fue la reducción de los afectados por expedientes de reducción de jornada, que bajaron un -7,9% (un -23,2% en España), hasta los 5.000 trabajadores.

COMUNIDAD VALENCIANA, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE

Por comunidades autónomas, la que registró un mayor número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo en 2019 fue la Comunidad Valenciana, con 27.494 trabajadores implicados, cifra un 52,6% superior a la del mismo periodo de 2018.

Casi todos los trabajadores afectados en esta región se vieron inmersos en un ERE de suspensión de contrato (24.458). En ello han tenido mucho que ver los EREs temporales de suspensión de contratos que se aplicaron a lo largo del año pasado en la factoría de Ford en Almussafes.

Tras Comunidad Valenciana destacan Madrid, con 13.498 afectados por ERE durante del año pasado (+13,8%); Cataluña, con 11.898 (+78%), y Andalucía, con 5.289 afectados (+32,2%). El número de trabajadores afectados por ERE bajó en 2019 en un total de cinco comunidades y subió en doce y en Ceuta y Melilla.

Los mayores descensos se los anotaron Navarra (-77,3%) y La Rioja (-38,4%), mientras que los mayores ascensos correspondieron a Cantabria (+183%), Castilla y León (+88,4%), Canarias (+85%) y Cataluña (+78%).

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