CEOE Valladolid asegura que el absentismo por contingencias comunes causa un impacto de 326 millones en la provincia

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Europa Press Castilla y León
Publicado: miércoles, 14 enero 2026 13:17

VALLADOLID 14 Ene. (EUROPA PRESS) -

CEOE Valladolid ha insistido este miércoles en reclamar más medidas que permitan "frenar el absentismo laboral y reducir su impacto económico y organizativo en la provincia", ya que mencionan datos que reflejan que las bajas por contingencias comunes causan un impacto económico de "326 millones de euros" en las empresas vallisoletanas.

Los datos, según señala CEOE en un comunicado recogido por Europa Press, están disponibles en un informe sobre el Absentismo Laboral por Contingencias Comunes (2018-2024), elaborado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), publicado a finales del año 2025, a partir de información oficial del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Según esos datos, el coste total del absentismo laboral por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) asciende a 326.321.311 euros, "considerando el conjunto del sistema".

Precisan que, de este importe, 158.036.382 euros corresponden a costes directos asociados a la actividad empresarial, derivados del abono de prestaciones económicas durante los primeros días de baja, los complementos salariales previstos en la negociación colectiva y el mantenimiento de las cotizaciones empresariales durante los periodos de incapacidad temporal.

CEOE Valladolid ha subrayado que este volumen económico "condiciona de forma directa la organización del trabajo, la planificación de la actividad y la competitividad de las empresas, especialmente en un contexto de aumento de costes y dificultades para cubrir determinadas vacantes".

En términos más amplios, el coste total del absentismo por contingencias comunes se sitúa en 1.371.036.881 euros en Castilla y León y en 29.114.872.738 euros en el conjunto de España, lo que confirma la dimensión estructural del fenómeno.

Casi 18.000 trabajadores ausentes durante todo el año El Informe de AMAT traduce el volumen acumulado de bajas en un indicador especialmente significativo para dimensionar el problema: el número equivalente de trabajadores que no acudieron ningún día del año a trabajar.

En el caso de la provincia de Valladolid, el absentismo laboral por contingencias comunes fue equivalente a 17.873 trabajadores, lo que representa el 8,16 por ciento del total de trabajadores protegidos.

CEOE Valladolid se advierte de que este volumen absoluto de absentismo tiene un impacto muy relevante en la capacidad operativa de las empresas, afectando a la productividad y a la organización interna del trabajo.

EVOLUCIÓN DEL ABSENTISMO DESDE 2018

El Informe de AMAT, que toma como referencia la serie histórica 2018-2024, pone de manifiesto una tendencia sostenida de crecimiento del absentismo laboral, medida a través del número de Procesos de Incapacidad Temporal iniciados por el Sector de Mutuas.

En el caso de la provincia de Valladolid, el número de procesos iniciados ha aumentado un 31,63 por ciento desde 2018, lo que confirma, a juicio de CEOE, "una evolución claramente ascendente del absentismo laboral en el medio plazo". Este crecimiento se produce en un contexto generalizado de aumento del absentismo, ya que en el mismo periodo los procesos iniciados se incrementaron un 40,57 por ciento en Castilla y León y un 48,33 % en el conjunto de España, según los datos recogidos en el informe.

CEOE Valladolid incide en que, aunque Valladolid presenta "el menor crecimiento porcentual entre las provincias de la Comunidad", la evolución acumulada desde 2018 refleja un problema estructural que se mantiene en el tiempo, con efectos directos sobre la organización del trabajo y los costes empresariales.

LOS LUNES CONCENTRAN EL MAYOR NÚMERO DE BAJAS LABORALES

CEOE Valladolid menciona "un patrón semanal claramente definido" en el inicio de los procesos de baja por ITCC. En la provincia de Valladolid, los lunes concentran el mayor número de bajas laborales, con 17.259 procesos iniciados, "muy por encima del resto de días de la semana. A partir del lunes, el número de procesos desciende de forma progresiva conforme avanza la semana laboral".

Este comportamiento, añaden, se reproduce de manera muy similar en Castilla y León y en el conjunto de España, donde los lunes concentran el 28,63 y el 27,67 por ciento de las bajas, respectivamente.

CEOE Valladolid señala que los datos recogidos en el Informe de AMAT confirman que el absentismo laboral por contingencias comunes no responde a una situación coyuntural, sino a un problema estructural que se prolonga en el tiempo.

El elevado impacto económico y el crecimiento sostenido del número de procesos desde 2018 refuerzan la necesidad de introducir mejoras en la gestión de la incapacidad temporal, especialmente en aquellos ámbitos donde se producen ineficiencias administrativas o prolongaciones innecesarias de los procesos.

CEOE Valladolid cree "necesario" un refuerzo del papel de las Mutuas para mejorar la eficiencia del sistema y reducir el impacto del absentismo. En este contexto, CEOE Valladolid respalda las principales líneas de actuación recogidas en el Informe de AMAT, orientadas a mejorar la eficiencia del sistema y reducir el impacto del absentismo, entre ellas ese refuerzo de las mutuas.

También se aboga por la agilización de la gestión administrativa de las bajas, reduciendo demoras que prolongan innecesariamente la duración de los procesos; la revisión del sistema de financiación de la ITCC entre los días 4 y 15, con el objetivo de aliviar el coste directo que actualmente soportan las empresas; el análisis del impacto de los complementos salariales en la duración de las bajas, favoreciendo un marco de negociación colectiva equilibrado; y el seguimiento y actualización de la información.

CEOE Valladolid indica que esta información será actualizada en cuanto se disponga de los datos correspondientes a 2025, actualmente en proceso de cierre. En este sentido, la CEOE ha advertido de que, atendiendo a la evolución reciente del absentismo y de los costes asociados, "se prevé que los datos correspondientes a 2025 reflejen un empeoramiento de esta tendencia".

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