Agro.- Orangina Schweppes trasllada la producció de Sunny Delight de Mataró a Sevilla

Ignacio Silva
ORANGINA SCHWEPPES
Actualizado: viernes, 13 enero 2012 18:39

BARCELONA/SEVILLA, 13 Ene. (EUROPA PRESS) -

El grup Orangina Schweppes ha decidit traslladar la producció del refresc Sunny Delight de la fàbrica de Mataró (Barcelona) a la seva fàbrica d'Alcalá de Guadaíra (Sevilla), operació que culminarà a mitjans d'aquest any i que es duu a terme després que la companyia hagi invertit, fa poc, més de 20 milions d'euros a la fàbrica sevillana, el que permetrà augmentar significativament la seva capacitat productiva, segons han explicat a Europa Press fonts de la companyia.

Sunny Delight s'ha vist obligada a deixar la fàbrica de Mataró perquè aquest any vencia el contracte que li permetia ocupar part de la planta de Procter & Gamble, i aquesta no li ha renovat el contracte perquè necessitava disposar d'espai per ampliar la seva capacitat de producció de detergents, segons publica aquest divendres 'Expansión'.

Davant d'aquesta situació i segons les mateixes fonts, Sevilla és la "millor opció" dins de les alternatives possibles per la seva capacitat productiva, doncs és una planta poc saturada, amb espai per a inversions i que s'ubica prop dels mercats regionals més importants de Sunny Delight.

Han ressaltat que la companyia està ampliant i adequant aquesta fàbrica a Sevilla amb la instal·lació d'una megalínia d'envasament en asèptic per embotellar begudes sense gas, això és Trina, T, Pulco, VitalTrina i altres nous productes.

El projecte i la inversió permetran arribar a una capacitat productiva superior als 50 milions de litres anuals.

Fins ara, la planta andalusa embotella diverses marques del grup en vidre per al canal horeca --restauració i hotels-- i en PET per a alimentació.

ERO

Orangina Schweppes va presentar dilluns passat un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) amb el qual farà efectiu el tancament de la planta de Sunny Delight a Mataró, que afecta 71 empleats i que ja va ser pactat i aprovat per la plantilla.

A aquests treballadors se'ls va proposar, entre les alternatives plantejades, el trasllat a Sevilla, opció que finalment va ser acceptada per 23 d'ells, mentre que la resta seran indemnitzats.