BARCELONA, 23 Nov. (EUROPA PRESS) -
El presidente del Clúster de la Indústria d'Automoció de Catalunya (Ciac), Sergio Alcaraz, ha abogado por "conectar directamente con el talento" joven para la contratación, ante un contexto de competencia para encontrarlo, ha dicho.
En una nota de opinión de este jueves recogida por Europa Press, ha lamentado que este tipo de comunicación es "difícil de encontrar", a pesar de definirla como una de las claves para encontrar el talento adecuado.
Ha asegurado que reduce los costes de las empresas, acentúa la transparencia en el proceso de selección y permite a los candidatos "mostrar sus habilidades y personalidad de manera más auténtica".
Ha lamentado que el enfoque tradicional de contratación de talento "ha demostrado ser costoso y, a menudo, ineficaz".
Alcaraz ha señalado que encontrarlo es "apremiante" para la industria de la automoción por el avance de la tecnología y los cambios en las demandas de los consumidores.
En concreto, ha instado a "trabajar para cubrir" ofertas en materia de automoción, robótica o Inteligencia Artificial, ha enumerado.
