La CUP critica que el permiso retribuido pone la responsabilidad "sobre las trabajadoras"

La diputada de la CUP en el Congreso Mireia Vehí, interviene desde la tribuna en el debate sobre la toma en consideración de la proposición de ley de la derogación del plazo máximo previsto para la instrucción en la Ley de Enjuiciamiento Criminal, en un
La diputada de la CUP en el Congreso Mireia Vehí, interviene desde la tribuna en el debate sobre la toma en consideración de la proposición de ley de la derogación del plazo máximo previsto para la instrucción en la Ley de Enjuiciamiento Criminal, en un - Jesús Hellín - Europa Press - Archivo
Publicado: domingo, 29 marzo 2020 12:19

   BARCELONA, 29 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La CUP comparte con el Gobierno la necesidad de parar la actividad económica no esencial para evitar la propagación del coronavirus, pero ha criticado que la fórmula de permiso retribuido recuperable utilizada por el Ejecutivo "sitúa, de nuevo, la responsabilidad del parón económico sobre las trabajadoras".

   En un comunicado este domingo, la formación anticapitalista ha asegurado que la medida para limitar la movilidad "llega tarde y es insuficiente" y ha reprochado que se prioricen los intereses del mercado por sobre la salud pública.

   La CUP ha lamentado que los trabajadores deberán devolver a posteriori, a través de horas extras o en días de vacaciones, el salario percibido durante el periodo de confinamiento: "Medidas no recogidas en ninguna normativa legal y que aumentarán la flexibilidad de la jornada laboral".

   Los 'cupaires' han calificado de irresponsabilidad "equiparar a través de las medidas a grandes empresas como Amazon, Glover o McDonalds con pequeñas y medianas empresas" y han criticado que no se condone la cuota a autónomos.

   La formación ha exigido la suspensión inmediata de pagos de alquileres y de suministros y la implementación de una renta básica de emergencia y ha apuntado que se están repitiendo "los mismos errores que durante la recesión económica de 2008".

   "Esta medida significa una transferencia de capital de las rentas del trabajo a las empresas y la vulneración de derechos laborales: las trabajadoras deberán trabajar más horas por un salario que ya les corresponde", ha sostenido la CUP.

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