BARCELONA, 3 Jun. (EUROPA PRESS) -
La gestión actual del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) va en la línea de las recomendaciones publicadas este miércoles por la Sindicatura de Cuentas de Catalunya tras fiscalizar los años 2009 y 2010, han explicado a Europa Press fuentes del Govern.
Dichas fuentes han señalado que, desde entonces, una vez CiU entró en la Generalitat, se abordó "un proceso de cambio en línea con las conclusiones de Sindicatura, pasando de un modelo de subvención a uno de contrato".
Han ejemplificado que este año la parte más relevante del presupuesto, que es la de formación, se desarrolla en un 50% con "la nueva manera de hacer".
En informe de la Sindicatura de Cuentas detecta falta de eficacia en el funcionamiento del SOC en 2009 y 2010 e insta al organismo laboral a "replantearse" su metodología.
Así, insta al SOC a preguntarse "si los sistemas tradicionalmente establecidos de prestación de los programas de formación mediante la convocatoria de líneas de subvención son los más adecuados" para conseguir el cumplimiento de sus objetivos.
La Sindicatura recomienda mejoras en todos los ámbitos, especialmente referidas a la unificación de bases de datos y archivos; concreción y estandarización de criterios; simplificación administrativa; reparto de funciones para reforzar el control interno, y coordinación entre la sede y las delegaciones del SOC, ya que "no hay un circuito de información ágil y eficaz".
