BARCELONA, 18 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Catalunya se han situado en los 676.919, según los últimos datos disponibles por la Conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat.
Se han registrado 92.148 expedientes temporales ante el departamento, la autoridad laboral competente en Catalunya, desde hace seis semanas hasta este sábado por la afectación que les ha provocado la crisis del coronavirus.
El 94,7% de los ERTE presentados son por fuerza mayor y representan el 87,2% del total de trabajadores a los que se les ha suspendido temporalmente el contrato y han pasado a cobrar el paro durante esta crisis.
Barcelona es la provincia en la que se concentran la gran mayoría de expedientes temporales, con un total de 67.051 ERTE y 531.485 empleados afectados.
Le siguen Girona, con 10.394 empresas que han registrado ERTE, aplicados sobre 65.549 trabajadores; Tarragona, con 9.556 expedientes temporales y 50.867 empleados afectados, y Lleida, con 5.147 ERTE y 29.018 trabajadores.
Por comarcas, el Barcelons, el Valls Occidental y el Baix Llobregat son las más afectadas, todas tres de la demarcación de Barcelona.
SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA
El sector servicios está acumulando la mayoría de los ERTE, con 75.429 expedientes y 482.231 trabajadores afectados, con una gran incidencia en restaurantes, bares y servicios de catering y comercio minorista.
La industria ha registrado un total de 7.520 expedientes temporales, aplicados sobre 128.451 trabajadores afectados; la construcción, 7.409 ERTE y 43.937 empleados, y la agricultura, 673 expedientes y 3.872 trabajadores.
SOLO LOS ERTE DE LA CONSELLERIA
Los números que da la Conselleria recogen los expedientes de las compañías que desarrollan su actividad en centros de trabajo ubicados en su totalidad en el territorio catalán y las que los tienen repartidos en diferentes comunidades autónomas pero el 85% de la actividad se realiza en Catalunya.
Así, a los más de 676.900 trabajadores a los que se les ha aplicado un ERTE, se tendrá que sumar los empleados de empresas que tienen centros de trabajadores en dos o más comunidades autónomas, que los presentan ante el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
