Sindicatos actualizan sus contraofertas a Educación con FP, Bachiller de Arte y unos 500 euros de subida

El representante del sindicato STEPV en la Comunitat Valenciana, Marc Candela, ofrece declaraciones a la prensa en la Comunitat Valenciana, a 15 de mayo de 2026, en Valencia, Comunidad Valenciana (España).
El representante del sindicato STEPV en la Comunitat Valenciana, Marc Candela, ofrece declaraciones a la prensa en la Comunitat Valenciana, a 15 de mayo de 2026, en Valencia, Comunidad Valenciana (España).- Rober Solsona - Europa Press
Europa Press C. Valenciana
Actualizado: lunes, 18 mayo 2026 15:33

VALÈNCIA, 18 (EUROPA PRESS)

Sindicatos docentes convocantes de la huelga indefinida en la educación pública valenciana han presentado sus "contraofertas" a la Conselleria de Educación para que puedan estar sobre la mesa de la reunión que ambas partes celebrarán a partir de las 16.00 horas de este lunes para intentar llegar a un acuerdo.

   El Sindicat de Treballadores i Treballadors del País Valencià (STEPV) ha presentado a primera hora un escrito que recoge once apartados: retribuciones, reducción de la burocracia, ratios, plantillas docentes, infraestructuras educativas, valenciano, Formación Profesional, inclusión educativa, Bachillerato Artístico, general o nocturno; profesorado interino y otros.

   De este modo, el sindicato mayoritario ha explicado, en un comunicado, que ha trasladado al departamento de Campanar una nueva contraoferta actualizada con la incorporación de nuevas exigencias "ante los nuevos recortes en ciclos formativos y bachillerato artístico y nocturno, entre otros", horas antes de la nueva negociación que está prevista para las 16.00 horas de este lunes y que determinará si la huelga indefinida convocada desde este pasado 11 de mayo continua adelante o no.

   El pasado jueves, tras la mesa de negociación en la que no se llegó a un acuerdo entre los sindicatos convocantes de la huelga --STEPV, CCOO PV, CSIF y UGT PV-- la consellera de Educación, Carmen Ortí, les pidió que presentaran una contraoferta a su propuesta, después de haber sido rechazada por todos ellos.

   STEPV ya hizo llegar un documento a la Conselleria en la Mesa Sectorial del 16 de abril con medidas concretas después de una consulta al profesorado y, ahora, a esa propuesta se le han incluido nuevos puntos.

   Entre las novedades de esta nueva propuesta se encuentra el apartado sobre FP en el que se exige la retirada de la oferta de ciclos formativos publicada recientemente y la negociación de la oferta antes de que finalice el periodo de admisión.

   En cuanto al Bachillerato Artístico, general o nocturno, el sindicato pide la eliminación del mínimo de 10 alumnos para autorizar su actividad, y el restablecimiento inmediato de los bachilleratos que ya se han anunciado que se cerrarán el curso que viene.

   También exige la reducción de jornada para el profesorado mayor de 55 años y la modificación de la licencia por interés particular que incluya días de libre disposición.

   Asimismo, mantiene su petición sobre las retribuciones del personal docente y reclama un incremento salarial que tiene que compensar en 2026 la pérdida de poder adquisitivo acumulado desde 2010, como mínimo. Así, establecen un incremento que se situaría entre los 486 euros (cuerpo de profesores) y 550 (secundaria) mensuales. A estas cantidades se añadirían el 20% en el resto de complementos (sexenios, cargos unipersonales etc.).

   Respecto a la reducción de burocracia, insisten en la unificación y simplificación de la documentación requerida; la incorporación de modelos únicos y automatizados para informes, programaciones, memorias, protocolos, documentos de evaluación, y la aplicación de una digitalización efectiva y funcional, entre otros.

RATIOS

   Sobre las ratios, STEPV propone un adelanto de las ratios propuestas por el Ministerio de Educación en el curso 2026/2027 y la creación de un grupo de trabajo durante el curso para avanzar hacia la consecución de las ratios propuestas en un periodo razonable.

   En el apartado sobre Valenciano exigen la negociación de una nueva ley que fomente y respete la enseñanza en valenciano en el sistema educativo, como lengua de cohesión social y piden la retirada del decreto de currículum de Bachillerato propuesto por la Conselleria de Educación.

 "DESVALORIZACIÓN ECONÓMICA" 

   Por su parte, la propuesta de UGT Ensenyament está integrada por 16 puntos. En el capítulo de retribuciones, subraya "la necesidad de un acuerdo para la mejora salarial y de las condiciones laborales" y denuncia "la grieta profunda desvalorización económica" que padecen los profesionales de la enseñanza.

    En este contexto, aboga por una mejora retributiva de 480 euros en el cuerpo de maestros y de 550 euro en Secundaria, mensuales para el profesorado. "No se tiene que entender como un simple aumento salarial, sino como un acto de justicia necesario y urgente para revertir años de desatención", remarca.

   Otras peticiones de este sindicato son la revisión de la orden de plantillas y la recuperación de los Acuerdos de 2023; autonomía de los centros para decidir sobre la jornada escolar; revisión de los permisos y licencias para los mayores de 55 años y la jubilación anticipada para los de 60 con unificación de derechos, mantenimiento de las clases pasivas y su extensión al Régimen General para evitar que el profesorado incorporado des de 2011 sea discriminado.

    CCOO Educació pide una subida salarial vinculada al IPC que compense la pérdida del poder adquisitivo de los docentes durante los últimos años. De acuerdo a sus cálculos, en el Grupo A1, dependiendo de los sexenios, la mejora iría de 420 a 528 euros, y en el A2, de 398 a 506.

    Igualmente, reclaman la recuperación de las pagas extras recortadas. (parte Autonómica); el cobro del verano de todos los interinos que hagan más de cinco meses y medio de trabajo; la creación del sexto sexenio mientras la edad de jubilación no vuelva a bajar y añadir la parte proporcional de esta subida a todos los complementos unipersonales.

   También solicitan actuaciones para bajar las ratios, disponer de mejores infraestructuras y trabajar en la inclusión educativa. 

   La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) mantiene su reivindicación de subida salarial (de unos 300 euros); abono de las pagas extra completas para todos los docentes; establecimiento de días moscosos o de libre disposición; reconocimiento de un sexto sexenio; reducción de ratios; disminución urgente de la burocracia; reducción de horario a mayores de 55 años y máxima oferta de plazas en las convocatorias de oposiciones, entre otras. 

Contador

Artículos Relacionados

Últimas noticias sobre estos temas

Contenido patrocinado

Hemeroteca en Valencià d'Europa Press