MADRID, 8 Dic. (EUROPA PRESS) -
El Museo Arqueológico Nacional ha cerrado este martes durante dos horas para exigir al Gobierno el reconocimiento del personal de la cultura pública, según ha señalado CCOO en un comunicado.
Este acto da continuidad a la convocatoria de huelga anunciada por la organización sindical para denunciar el abandono que siente el personal de la cultura pública por parte de los Ministerio de Cultura y de Política Territorial y Función Pública.
Asimismo, el sindicato ha denunciado el "desprecio por la negociación colectiva y el empleo público" que hay en este ámbito. Según el secretario general de CCOO en el Ministerio de Cultura, Jesús Álvarez, "los empleados públicos de los museos estatales se sientes discriminados en el desarrollo de los acuerdos, que desatienden sus peculiares condiciones laborales".
"Tras más de un año y medio exigiendo el reconocimiento de la actividad desempeñada y su plasmación completa en el IV Convenio Único, el Gobierno no nos ha dejado otra opción que la huelga que iniciamos hace dos meses", ha resaltado Álvarez.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de la organización sindical que lidera Unai Sordo exige que se garantice "una adecuada profesionalización del personal público de los museos como elemento imprescindible para erradicar la discriminación retributiva y para impulsar su carrera profesional".
Para Álvarez, la oferta de empleo público (OEP) muestra "el desprecio del Ministerio de Política Territorial y Función Pública a la cultura", ya que "no publica puestos de conservación de museos, archivos, bibliotecas o arqueología, entre otros".
El calendario de paros continuará el próximo domingo en los museos estatales, el Museo del Teatro y el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, entre las 12.00 horas y las 14.00 horas en el turno de mañana y entre las 18.00 horas y las 20.00 horas en el de tarde.
El sindicato inició el pasado mes de junio una campaña de denuncia "de los incumplimientos" de los acuerdos firmados en la Administración del Estado.
Entre estos incumplimientos se encuentran el desarrollo completo del IV Convenio Único, la ejecución de las ofertas de empleo público, la estabilización del empleo público temporal, la distribución de los fondos adicionales 2018-2020, la publicación del protocolo frente al acoso sexual, la regulación del teletrabajo o la implantación de la carrera profesional en la Ley de Función Pública de la Administración General del Estado (AGE), entre otros.
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