CCOO pide extender la ley canaria de camareras de piso al resto de España

MADRID, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO Servicios ha puesto de relieve la "extrema vulnerabilidad" del colectivo de camareras de piso en España, un sector donde el 91% son mujeres y el 54% son extranjeras, tras la reciente aprobación en el Parlamento de Canarias de la modificación de la Ley de Ordenación del Turismo.

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) analizados por el gabinete de estudios del sindicato, el sector emplea a unas 113.000 personas en el cuarto trimestre de 2025. De este total, 103.000 son mujeres (91%), frente a apenas 10.000 hombres (9%).

El informe destaca además que el 43% de estas trabajadoras son mayores de 45 años. En términos de nacionalidad, el 54% (56.000 personas) son de origen extranjero, lo que configura un perfil estructural marcado por el género, la edad y el origen.

HITOS EN CANARIAS Y BALEARES

Tras la aprobación de la normativa en Canarias --que obliga a los hoteles a instalar camas elevables mecánicas, carros motorizados y a realizar estudios de carga de trabajo--, el secretario general de CCOO Servicios de Canarias, Borja Suárez Sánchez, ha calificado la medida de "hito histórico".

"Llevaremos la nueva ley hotel por hotel para que la medida sea real y efectiva", ha asegurado Suárez, quien subraya que esta normativa sigue la estela de la implantada hace siete años en Islas Baleares.

El objetivo del sindicato es ahora trasladar estas propuestas a las mesas de diálogo social del resto de comunidades autónomas para "extender este modelo de salud laboral" a todo el territorio nacional.

Canarias concentra actualmente a una de cada tres camareras de piso de toda España (28%), con un total de 32.000 empleados (19.000 en la provincia de Las Palmas y 13.000 en Santa Cruz de Tenerife). En el archipiélago, el 83% son mujeres y el 45% extranjeras.

El 18% del total de la plantilla en las islas (6.000 personas) son mujeres extranjeras de más de 45 años, el grupo considerado de mayor vulnerabilidad.

En comparación con años anteriores, el empleo en el sector ha mostrado una recuperación tras el impacto de la pandemia, pasando de los 84.000 ocupados en el primer trimestre de 2024 a los 113.000 actuales.

REIVINDICACIÓN DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA

Más allá de las mejoras ergonómicas, CCOO Servicios mantiene como demanda prioritaria la implantación de coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación de estas trabajadoras.

Desde la organización advierten de que el colectivo se enfrenta a un entorno de "alta exigencia física y mental" que deriva en graves lesiones musculoesqueléticas, además de riesgos psicosociales, químicos y biológicos.

"La salud laboral y la prevención no pueden seguir siendo una asignatura pendiente en el turismo español", concluyen desde el sindicato.