MADRID, 10 Feb. (EUROPA PRESS) -
BBVA, Endesa y Ferrovial explicaron ayer por la tarde sus experiencias en la implantación de dos de los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas durante a III Jornada de Casos de Implantación celebrada en el Instituto de Empresa y dirigida por el secretario general de la Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM), Joaquín Garralda.
Estas jornadas tienen el objetivo de ayudar y dialogar con aquellas empresas firmantes del Global Compact para establecer un foro de diálogo con las compañías más avanzadas en materia de responsabilidad social corporativa y mostrar las experiencias y en definitiva el modo de poner en práctica la teoría sobre RSC.
El primero en explicar su caso de implantación del Principio 1 --Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia-- fue el director de Salud Laboral del BBVA, Rafael Andreu, aplicado a la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad. La adecuada formación de los técnicos y la coordinación entre los diferentes departamentos son algunas de las características claves para una buena prevención, según apuntó.
Asimismo, BBVA cuenta con varias campañas en prevención de riesgos y seguridad, como campañas de vacunación antigripal, de donación de sangre entre los empleados, o anticipándose al crear espacios libres de humos en sus edificios.
También cuenta con un portal de salud laboral en la Intranet de la entidad en la que se pone a disposición de todos los empleados las técnicas de prevención y la medicina del trabajo.
ENDESA Y SA8000
Por su parte, María González, de la Dirección de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible de Endesa, expuso la implantación del mismo principio, aplicado a la implantación de la SA8000 en las filiales de la entidad.
González centró su exposición en la implantación de este principio en Edegel, en Perú, donde se controló el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la salud y la seguridad en el trabajo, la libertad de asociación, la negociación colectiva, la discriminación, el horario de trabajo o la remuneración.
Según explicó González, una de las mayores dificultades fue controlar el horario de los trabajadores. Un año fue el tiempo que tardó Endesa en implantar este principio en Edegel; algo que quieren trasladar a todas sus empresas de América Latina.
CANAL SOSTENIBLE
Por último, Ferrovial expuso la implantación del Principio 9 del Pacto Mundial --Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el Medio Ambiente-- con la presentación del portal Construcción Sostenible, 'www.canalconstruccionsostenible.com'.
Se trata de la primera página web especializada en Medio Ambiente y sostenibilidad para los sectores de infraestructuras y servicios en España. El proyecto tiene como objetivo convertirse en una fuente informativa de referencia sobre la sostenibilidad en el sector y promover el conocimiento, la información y el debate sobre nuevos modelos de construcción más sostenibles.
Este portal responde al objetivo de Ferrovial de seguir profundizando en iniciativas en materia de gestión medioambiental y sostenibilidad. Asimismo, fruto de esta estrategia, Ferrovial y la Fundación Entorno han firmado un acuerdo por el que el grupo constructor y de servicios pasa a convertirse en empresa colaboradora de la Fundación.
Entre las secciones de 'CanalEmpresaSostenible', destacan entrevistas y artículos de opinión quincenales con expertos externos en construcción sostenible y personalidades relevantes en el ámbito de la sostenibilidad. También contará con una sección de noticias relativas al desarrollo sostenible, con comentarios y valoraciones.
Ferrovial y el Medio Ambiente será otra de las secciones, en la que se incluirán los principales aspectos medioambientales de las actividades de construcción y servicios, así como un análisis de la evolución del comportamiento medioambiental de las actividades de construcción desarrolladas por la compañía.
Cada mes el portal realizará un boletín electrónico mensual, de suscripción gratuita a través de la propia página 'www.canalconstruccionsostenible.com', que incluirá las novedades e iniciativas más relevantes del sector vinculadas al desarrollo sostenible.
