MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -
Caja Navarra ha sido considerada por la Fundación Empresa y Sociedad como la segunda empresa española que más empleo de personas con discapacidad genera en proveedores en términos relativos.
La entidad realizó en 2005 compras a Centros Especiales de Empleo por un valor de 800.500 euros, en términos absolutos, una cifra que equivale a tener en plantilla un 2,81% de personas con discapacidad, lo que, en el caso de esta Caja, se correspondería con 41 empleados.
"La discapacidad es una preocupación creciente de Caja Navarra", recuerda la entidad en un comunicado, que responde así a lo manifestado por sus clientes a través del proyecto 'Tú eliges: tú decides'. En 2005, 'Discapacidad y Asistencia' fue la línea social más elegida por los clientes de la Caja, que destinaron a este género el 26,20% del presupuesto de la Obra Social, gestionado por los propios clientes desde que la entidad pusiera en marcha esta iniciativa.
Además, Caja Navarra reconstruyó el pasado año su página web, para implantar los últimos estándares de lenguaje y arquitectura para personas con discapacidad. En diciembre de 2005, la web 'www.can.es' obtuvo de el certificado de Nivel 'A' de Accesibilidad que otorga Fundosa Teleservicios, empresa adscrita a la Fundación ONCE. CAN fue la primera entidad financiera española en lograr este reconocimiento.
