Se abordarán aspectos como la reputación, la transparencia, el diálogo con 'stakeholders' o el voluntariado corporativo
MADRID, 3 May. (EUROPA PRESS) -
Corporate Social Responsibility Asia (CSR Asia), organizará entre mañana y el jueves en Singapur unas Jornadas sobre Buenas Prácticas en RSC que bajo el título 'De las ideas a las Acción', tratará de convertirse en una introducción intensiva sobre esta materia dirigida a nuevos responsables de RSC de las empresas, ONG interesadas en el sector, o representantes de asociaciones empresariales.
El encuentro, --informa la organización--, servirá para centrar la atención en la identificación de los aspectos más relevantes de la RSC de la manera más transparente posible para todos los asistentes, a los que se les comunicará los beneficios de implantar ésta en sus organizaciones a través del estudio de casos prácticos y ejemplos que incluirán presentaciones de dos empresas con amplia experiencia en este campo.
El programa del acto se centrará en el estudio del contexto de la RSC en la Región Asia-Pacífico, las iniciativas puestas en marcha en esta zona, la situación de los empleados de las empresas radicadas allí, la imagen y los riesgos reputacionales, la colaboración y el diálogo entre los 'stakeholders' y la identificación de prioridades para el futuro y la capacidad constructiva en las organizaciones.
Entre los beneficios para las empresas asistentes, CSR apunta la de comprender el contexto en el que se ubican sus negocios, aprender mejores prácticas para la gestión empresarial y aumentar así la motivación de sus empleados y proveedores, así como su reputación de marca, el desarrollo del diálogo con sus grupos de interés, el trabajo en equipo y el aprendizaje de estrategias de otras compañías.
PROGRAMA DEL CURSO
El primer día de estas dos jornadas se centrará mañana en la situación de la RSC en la Región Asia-Pacífico, qué cambios se han producido en los últimos años y hacia dónde conducen estas nuevas prácticas en el futuro. Asimismo, se organizará un grupo de trabajo con la finalidad de intercambiar experiencias y detectar riesgos para las empresas.
Los asistentes también se centrarán en cuáles son los beneficios para los empleados de las empresas que aplican medidas de RSC, como las prácticas de no discriminación y el voluntariado corporativo. Por la tarde será el turno de los riesgos para la reputación relacionados con aspectos como la corrupción, el Medio Ambiente y la correcta elaboración de Memorias de Sostenibilidad.
Los casos prácticos que se estudiarán en la tarde de esta primera jornada serán la industria de las minas de oro en Indonesia y las lecciones que se pueden aprender en este sentido, así como qué conductas habría que cambiar, la auditoría de las fábricas y las implicaciones que tienen para los empleados las políticas laborales de estas compañías.
La mañana del segundo día del Encuentro, el jueves día 5, se centrará en el diálogo con los 'stakeholders', y cómo se puede desarrollar y mejorar, en primer lugar indentificándoles para alcanzar un intercambio de experiencias e información "exitoso". También habrá tiempo para abordar casos concretos de estudio.
Además, se abordará la RSC en sectores empresariales más 'conflictivos' como los relacionados con la industria del alcohol o el tabaco. Por la tarde los asistentes se centrarán en la transparencia y el desarrollo sostenible.
El coste de asistencia al Encuentro es de 750 dólares (620 euros), que incluye la asistencia a los dos días de sesiones, y los almuerzos ligeros, pero no las cenas ni el alojamiento o el transporte. Para estudiantes y ONG el precio de matriculación y asistencia será de 500 dólares (410 euros).
