MADRID, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
CCOO, UGT y CEOE-Cepyme han aprobado un informe sobre negociación colectiva y trabajadores con discapacidad en el que se comprometen, por primera vez, a promover en los convenios y en las empresas de más de 50 trabajadores el cumplimiento efectivo de la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad.
Según informó hoy CCOO, el informe, aprobado con motivo de la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC), incluye un paquete de cláusulas sobre discapacidad a tener en cuenta por los negociadores de convenios colectivos.
La negociación de dichas cláusulas incorpora el compromiso de sindicatos y patronal de fomentar el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en los términos contemplados en la LISMI, haciendo igualmente referencia a las posibilidades que ofrece la negociación colectiva para habilitar fórmulas de cumplimiento efectivo de la Ley en aquellas empresas que tengan especiales dificultades para ello por las características de su actividad.
También se recogen diferentes cláusulas para los convenios encaminadas a mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad en términos de igualdad de trato en el empleo ordinario, en lo concerniente al empleo protegido y en las nuevas fórmulas legales, como los enclaves laborales.
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