MADRID, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -
La desviación de la inflación de 2002 supuso para las empresas
españoles un coste de 2.500 millones de euros y el empeoramiento de
la situación competitiva de España respecto a sus principales socios
comunitarios, según destaca la patronal Confemetal --adscrita a
CEOE-- en su último boletín de coyuntura.
La patronal metalúrgica advierte que la inflación acumulada desde
1999, del 13,6 por ciento, está haciendo perder competitividad a las
empresas. En este sentido subraya que los precios relativos reales
(descontando la subida nominal) de la economía española frente a la
zona euro ha sufrido un avance medio de cinco puntos en los últimos
cuatro años.
El informe revela que la mayor brecha corresponde a la posición
española respecto a Alemania, Francia e Italia, que son los países
que acaparan las exportaciones españolas a la UE. Respecto a Alemania
y Francia, los precios reales españoles subieron desde 1999 más de
seis puntos, y respecto a Italia, el desfase es de tres puntos.
Por otra parte, Confemetal se refiere en su informe al Acuerdo
Interconfederal para la Negociación Colectiva de 2003, que da
continuidad al suscrito el año anterior. Estos acuerdos, a su juicio,
han frenado, entre otras cosas, los intentos de reforma de la
negociación colectiva promovidos por el Gobierno, a cambio de una
"moderación salarial relativa", puesto que "el descontrol de la
inflación en los últimos dos años hace que no sean realistas subidas
salariales moderadas sin incluir cláusulas de revisión".
No obstante, destaca que el Acuerdo constituye una muestra de
responsabilidad y una señal de confianza de los interlocutores
sociales hacia empresas y trabajadores, al intentar paliar las
consecuencias de la crisis económica, "pues a pesar de que hasta
ahora las empresas españolas han resistido mejor que las de la Unión
Europea los efectos de la desaceleración, las previsiones económicas
para 2003 continúan reflejando incertidumbre y preocupación".
Por ello, considera que no se debe perder de vista la negativa
evolución de la inflación, sobre todo en comparación con los IPC de
otras economías europeas que se han reducido, así como los primeros
ajustes de empleo en el sector industrial, y la caída de la
inversión, sobre todo en bienes de equipo.
El Acuerdo establece las bases de negociación de las condiciones
económicas para más de seis millones de trabajadores, en torno al 65
por ciento del total de asalariados cubiertos por convenio. El resto,
hasta una cifra de más de nueve millones de trabajadores, tiene ya
establecidas sus retribuciones salariales, al tratarse de convenios
revisados con vigencia plurianual, con un incremento salarial medio
pactado del 2,9 por ciento.
"Todo ello ocurre en un año en el que, si bien el efecto euro
puede justificar parte del desaguisado, se ha producido una evidente
deceleración económica que probablemente ha actuado como freno del
IPC. Si como muchos deseos y algunas previsiones apuntan, en el
presente año comenzase a iniciarse la recuperación del clima
económico favorable, lo más probable es que la tendencia de
incremento de la inflación se afiance, de modo, que las actuaciones
contra ella habrán de ser cualquier cosa menos tibias", concluye la
patronal.
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11-Feb-2003 18:13:04
(EUROPA PRESS)
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