Digi logra en septiembre más de 175.700 portabilidades, el segundo mejor dato mensual de su historia

MADRID 1 Oct. (EUROPA PRESS) -

Digi Spain Telecom, la filial española del grupo rumano Digi Communications, contabilizó en septiembre más de 175.700 portabilidades, lo que supone un incremento superior al 12% respecto al mismo mes de 2025 y constituye el segundo mejor resultado mensual de su historia en el mercado nacional.

En el desglose por segmentos, 149.900 de estas tramitaciones correspondieron al negocio móvil --marcando también la segunda marca más alta de la operadora en esta categoría--, mientras que las más de 25.800 restantes se produjeron en la red fija.

Atendiendo al rendimiento trimestral, la compañía cerró el periodo comprendido entre julio y septiembre con un volumen global que superó los 444.700 traspasos de clientes.

Esta cifra refleja un crecimiento superior al 6% frente a los datos registrados entre abril y junio, así como un repunte de más del 13% en comparación con el mismo trimestre del ejercicio previo.

Asimismo, en el cómputo global de los nueve primeros meses del año, la 'teleco' acumula ya más de 1.355.000 operaciones de cambio de compañía, lo que sitúa su actividad un 14% por encima de los valores alcanzados en el mismo intervalo de 2025.

Esta dinámica comercial permite a la firma encadenar 25 meses consecutivos al frente del sector en España, consolidando una trayectoria en la que ha mantenido un ritmo constante por encima de las 100.000 incorporaciones netas de líneas al mes desde septiembre de 2024.

INVERSIÓN Y EMPLEO PROPIO

En el plano económico, Digi invirtió 205 millones de euros durante el primer semestre de 2026, lo que representa un 36% más en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Estos fondos se destinaron principalmente al despliegue de sus redes de fibra óptica ultrarrápidas de última generación y al desarrollo de su propia infraestructura móvil, con el objetivo de ofrecer mejores servicios a sus clientes.

En el ámbito laboral, la empresa se sitúa como la segunda operadora por volumen de trabajadores en el sector y realiza todas las actividades del negocio mediante contratación directa, ofreciendo estabilidad y planes de carrera a su equipo. En la actualidad, la plantilla alcanza los más de 11.900 empleados en España.