Economía/Empresas.- Kofi Annan insta a las empresas españolas a sumarse al Pacto Mundial de responsabilidad social corporativa

La ONU asegura que el compromiso mostrado hasta ahora por las empresas españolas es un "ejemplo inspirador" para otros países

Europa Press Economía Finanzas
Actualizado: miércoles, 22 octubre 2003 18:47

MADRID, 22 Oct. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de la ONU, Kofi Annan, instó hoy a las empresas españolas a sumarse al Pacto Mundial de responsabilidad social corporativa, y elogió al mismo tiempo a las compañías que ya participan en la iniciativa lanzada por Naciones Unidas y que en España ha tomado la forma de la llamada 'Mesa Cuadrada'.

El mensaje de Kofi Annan fue leído por el director de la Oficina del Pacto Mundial, Georg Kell, ante los 200 participantes de la sesión organizada por el Instituto de la Empresa en Madrid para dar a conocer las actividades de la sección española de este proyecto de la ONU, a la que hasta la fecha se han sumado 194 entidades, entre empresas, instituciones académicas, ONG, partidos políticos y sindicatos.

Según Kofi Annan, el éxito de Global Compact en España es una prueba "del compromiso de las empresas españolas" con la responsabilidad social corporativa, que incluye fundamentalmente el respeto de los Derechos Humanos y laborales y el Medio Ambiente. "Envío mis felicitaciones más cálidas y espero que más empresas sigan el ejemplo", añade el mensaje del diplomático ghanés.

Annan lanzó su particular desafío a las empresas desde el Foro de Davos en 1999, y la iniciativa se confirmó con la creación formal del Pacto al año siguiente. Según Kell, la idea básica es muy sencilla: "no puede darse por sentado que el liberalismo conlleva automáticamente la mejora de los niveles de vida".

En su opinión, las compañías deben ser conscientes de que pueden ser parte de la solución al problema del desarrollo sostenible "a partir de este mismo momento" en su propia área de influencia, y que "no hay que esperar" para implicarse en las cuestiones de responsabilidad social.

El Pacto Mundial no es un instrumento regulador ni de certificación y su adopción es voluntaria, por lo que su éxito depende del compromiso real de las empresas y de su aplicación práctica a nivel local. "Los cambios deben venir de los líderes y de líderes con poder crítico", apuntó el enviado de Annan.

En este sentido, recordó a los delegados presentes en el acto que "el Pacto Mundial pertenece a sus participantes y son ellos quienes deciden". "Global Compact sólo tendrá éxito si existe un compromiso global de trabajar juntos", advirtió.

50 INICIATIVAS.

Actualmente, existen en todo el mundo unas 50 iniciativas de aplicación práctica del Pacto, incluyendo países como India, China o Panamá. Los países nórdicos por ejemplo han decidido asociar sus esfuerzos, mientras que en Sudáfrica, Alemania o Reino Unido ya han creado sus propias redes.

En España el proyecto se bautizó 'Mesa Cuadrada'; fue creado en 2002 con la participación de empresas, organizaciones del tercer sector, entidades académicas e instituciones sociales y políticas. Entre los 'socios' destacan compañías como Telefónica, SCH, Repsol, Endesa, Ferrovial, Unión Fenosa, Cruz Roja, Intermón, Setem, la Fundación Rafel del Pino, el Instituto de Empresa, IESE, ICADE, CCOO, UGT, PP, PSOE y CiU.

"Hemos seguido muy de cerca el trabajo de la 'Mesa Cuadrada' y es una gran inspiración para el resto del mundo", aseguró Kell, calificando de "pionera" esta iniciativa. El secretario general del Pacto Mundial en Francia, Conrad Eckenschwiller, coincidió en esta apreciación, afirmando que la división francesa se ha inspirado en el modelo español.

"En la cultura empresarial francesa hasta ahora no se hablaba con las ONG porque los empresarios pensaban: 'esa gente lo que quiere es matarnos'", bromeó Eckenschwiller, apuntando que el número de empresas galas suscritas al Pacto ha pasado de ocho a 207 desde principios de año, en parte gracias a la cooperación de la 'Mesa Cuadrada' española.

Durante los próximos meses, el Pacto Mundial en España comenzará con sus actividades prácticas, empezando por el inminente lanzamiento de su 'Cuestionario de Implantación y Mejora Continua'. El próximo noviembre, Madrid, Barcelona y Galicia acogerán tres jornadas 'de aprendizaje mutuo', y a partir de diciembre se promoverán reuniones mensuales en estos tres lugares. La culminación se producirá en marzo o abril, con la celebración del I Congreso del Pacto Mundial en España.

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