JAEN, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
Los 57 trabajadores de Raal 2000, empresa proveedora de Valeo en Martos (Jaén) de la que fueron despedidos de forma improcedente, pidieron hoy al juez que extinga su relación laboral con esta firma y que fije la indemnización y los salarios que deben percibir por no haber sido readmitidos.
Según informaron a Europa Press fuentes cercanas al caso, el juzgado de lo Social número tres de Jaén celebró hoy una nueva vista en la que los representantes legales de la empresa explicaron que no se había podido readmitir a los empleados porque "no existe actividad" en la firma.
Por este motivo, los abogados de los trabajadores solicitaron al magistrado un auto en el que se declare extinguida la relación laboral y en el que se actualice la cuantía de las indemnizaciones y los salarios, ya que desde que se dictó la sentencia en la que se condenó a Raal 2000 por despido improcedente "la relación laboral entre ambas partes ha continuado".
Esta vista se celebró después de que el grupo Raal 2000 agotase el plazo de cinco días para decidir si abonaba las indemnizaciones o aceptaba la readmisión de los trabajadores sin pronunciarse sobre qué opción iba a elegir, lo que automáticamente suponía la readmisión de los empleados.
El juzgado de lo Social número tres de Jaén condenó en diciembre de 2004 al grupo Industrias Raal 2000, proveedor de Valeo Iluminación en Martos, a pagar una indemnización o readmitir a 57 trabajadores por despido improcedente tras constatarse el cese de actividad en la factoría desde el pasado mes junio, momento en el que dejaron de percibir su sueldo.
Fuentes de la acusación informaron a Europa Press de que la multinacional Valeo, que también había sido denunciada dentro del mismo procedimiento, resultó finalmente absuelta en la sentencia.
VALEO, SU UNICO CLIENTE.
El grupo Industrias Raal 2000, dedicado a la fabricación de productos de plástico y con Valeo como único cliente, dejó de tener actividad hace cuatro meses, por lo que sus empleados pidieron en los tribunales una declaración de despido tácito o rescisión de contrato.
Desde el mes de junio, los 57 empleados, que presentaron una demanda contra los administradores de la empresa y la propia Valeo, siguieron acudiendo diariamente a su puesto de trabajo, aunque no tuvieran labor efectiva que desarrollar.
En el juicio, los propietarios de la empresa alegaron que "no tenían responsabilidad de ningún tipo" en este asunto, ya que, según indicaron, fue Valeo "la empresa que creó el grupo y la que le hacía los encargos de producción".
Por su parte, los responsables de Valeo aseguraron que su relación con Raal 2000 "entraba dentro de la normalidad" y que no tenían "nada que ver" con la gestión de los recursos humanos de la citada factoría.