DEARBORN (ESTADOS UNIDOS), 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
La remuneración del presidente del grupo automovilístico estadounidense Ford, William Clay Ford, que ejerció como consejero delegado hasta septiembre del pasado año, se situó en 10,497 millones de dólares (cerca de 7,95 millones de euros al cambio actual) durante 2006, lo que se traduce en una reducción del 21% en comparación con los 13,3 millones de dólares (11,08 millones de euros) que percibió en 2005, informó la compañía.
El máximo responsable de la firma con sede en Dearborn, en el Estado de Michigan, renunció en mayo de 2005 a recibir ningún salario en efectivo hasta que la compañía del óvalo retornara a la rentabilidad, por lo que estos 7,95 millones de euros son en concepto de acciones de la compañía y de 'stock options'.
En concreto, esta cantidad se desglosa en una remuneración de 9,95 millones de dólares (7,53 millones de euros) en forma de acciones y 'stock option', así como 152.859 dólares (115.802 euros) como aumento de sus beneficios por jubilación y 393.433 dólares (298.369 euros) de una compensación adicional, que se divide en los gastos de utilización del avión de la empresa y en dietas.
Por su parte, el consejero delegado de la compañía, Alan Mulally, percibió una compensación total en 2006 de 28,18 millones de dólares (21,34 millones de euros), en la que se incluye un bonus de 18,5 millones de dólares (14,01 millones de euros).
Además, el vicepresidente ejecutivo y director financiero de la compañía, Don LeClair, recibió una remuneración en efectivo de un millón de dólares (757.000 euros), en comparación con los 763.890 euros que recibió en 2005. Al mismo tiempo, percibió una remuneración total de 4,4 millones de dólares (3,33 millones de euros) durante 2006.
El vicepresidente ejecutivo y presidente de Ford America, Mark Fields, recibió un sueldo en efectivo de 1,25 millones de dólares (947.676 euros), frente a los 810.415 euros de 2005, mientras que el anterior director general de Ford, Jim Padilla, que abandonó la empresa en julio, percibió un salario de 750.133 dólares (más de 568.000 euros) y una compensación total de 8,67 millones de dólares (6,57 millones de euros) en este mismo periodo.
