MADRID, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -
La UTE formada por Cespa (de Ferrovial) y Urbaser (del grupo ACS) se ha adjudicado el contrato para la recogida y transporte de residuos en la periferia de la capital, un total de 14 de los 21 distritos y con una población de dos millones de habitantes.
El contrato asciende a 70 millones de euros (un 11% más sobre el precio actual), tiene una duración de un año y el servicio comenzará a prestarse a partir del 1 de noviembre. Para llevarlo a cabo, la UTE se subrogará una plantilla de 1.101 personas, así como los 239 vehículos utilizados para la recogida y transporte de unas 700.000 toneladas de residuos anuales, según las estimaciones.
La oferta de la UTE adjudicataria por el Ayuntamiento de Madrid es "económicamente viable" y "garantiza el cumplimiento de todas las prescripciones establecidas en el pliego de condiciones y de todas las garantías exigidas" por el Consistorio madrileño para prestar este servicio en Fuencarral, Moncloa, Latina, Carabanchel, Usera, Puente de Vallecas, Moratalaz, Ciudad Lineal, Hortaleza, Villaverde, Villa de Vallecas, Vicálvaro, San Blas y Barajas.
Los servicios objeto de la adjudicación incluyen el vaciado de contenedores y recogida de residuos domésticos y comerciales con la misma periodicidad que actualmente; el transporte de los residuos a plantas y centros de tratamiento; la recogida de residuos de mercados, centros sanitarios, eventos, grandes productores; la retirada de residuos en puntos limpios y de contenedores; y la gestión de puntos limpios móviles.
La UTE Cespa-Urbaser se ha comprometido con los trabajadores a garantizar el mantenimiento y la estabilidad en el empleo, así como del mandato de los representantes legales de los trabajadores. Así, respecto al primer punto, ha indicado que llevará a cabo la subrogación laboral del personal publicado en el Pliego de Condiciones "con el respeto de todos los derechos y obligaciones consolidadas tanto desde su perspectiva individual como colectiva".
"Rigiéndose de esta forma, y en consecuencia, las relaciones laborales, así como las condiciones salariales y de trabajo de la plantilla afectada por los Convenios Colectivos vigentes", ha explicado en un comunicado tras la adjudicación del contra.
Finalmente, se ha comprometido a que los representantes legales de los trabajadores sigan ejerciendo sus funciones "en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que regían con anterioridad a que se produzca el inicio del servicio por esta UTE". "De igual forma", ha aclarado, "sucederá con la representación sindical manteniendo la condición legal de delegado sindical aquellos trabajadores que ostenten tal condición en el momento de producirse la subrogación de personal".
