España tardará 5 años en ver efectos de las nuevas políticas laborales, según un experto

Los 'miniempleos' pueden ser trampas laborales y menguar las pensiones

Inem, Parados
EUROPA PRESS
Europa Press Economía Finanzas
Actualizado: viernes, 22 febrero 2013 14:54

BARCELONA, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

España puede tardar hasta cinco años en ver los efectos de las nuevas políticas laborales del Gobierno central --el tiempo que tardó Alemania en su momento a beneficiarse de las suyas--, y debería apoyarse en la exportación a mercados naturales como Latinoamérica para impulsar la reactivación de la demanda interna y la salida de la crisis, según el experto senior alemán de la Fundación Bertelsmann Eric Thode.

"España no puede esperar crecer de forma instantánea durante la crisis adoptando políticas laborales", ha advertido Thode en un desayuno de Kreab & Gavin Anderson en Barcelona, y ha recordado que el éxito del modelo alemán se debe a que tanto el gobierno como los agentes sociales acometieron reformas estructurales y micropolíticas seis años antes de esta crisis, y a que la exportación a mercados emergentes dinamizó la demanda interna durante el tiempo que tardaron en surtir efecto.

A su juicio, la clave también pasa por implementar un amplio rango de medidas coherentes y evaluar cuáles funcionan en la práctica, y en el caso de España, promover la inversión de compañías extranjeras como Ikea o Renault que acuden atraídas por unos menores costes.

En cuanto al balance de los 'miniempleos' en Alemania, ha destacado que son un buen modo de facilitar la reincorporación de algunos grupos --como el de las mujeres con hijos-- al mercado laboral, aunque en el país germano suponen un riesgo de "trampa en el empleo marginal" al desincentivar el aumento de las horas de trabajo.

Por su parte, el socio de Sagardoy Abogados, Manel Hernàndez, ha apostado por acompañar los 'miniempleos' con formas de transición hacia una ocupación estable porque puede reducir de forma "tremenda" pensiones protectoras como la de jubilación y la de viudedad, y ha abogado por simplificar la contratación con un contrato único.

En cuanto a las reformas laborales en España, ha señalado que las medidas tenían que haberse aplicado cuando la economía iba bien, y ha advertido de que son insuficientes si no hay consumo, lo que, según su experiencia, está llevando a numerosas empresas a reducir su estructura en el país para salir al exterior: "Las empresas que funcionan ahora son las que exportan".

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