MADRID, 11 Jul. (EUROPA PRESS)
El consejo de administración de Repsol YPF aprobó hoy por
unanimidad, a propuesta de su presidente ejecutivo, Alfonso Cortina,
una nueva estructura organizativa por la cual las áreas corporativas
pasan a depender del presidente y las líneas de negocio del consejero
delegado. Además, se incluyen cambios significativos en la
composición y funciones del comité ejecutivo y del comité de
dirección, máximos órganos de dirección y control ejecutivo de la
compañía.
Así, en la nueva estructura organizativa de la compañía dependerán
del presidente, además del consejero delegado, las direcciones
corporativas y el "country manager" de Argentina. Además, conforme a
los principios de gobierno corporativo asumidos por la compañía, la
Dirección de Auditoría Corporativa, que depende orgánicamente de la
comisión de auditoria y control del consejo, lo hará funcionalmente
de Alfonso Cortina.
Las direcciones corporativas que definen las grandes líneas de
actuación tanto en el ámbito interno como externo a escala mundial
son las de Asuntos Institucionales Adjunto a la Presidencia, Chief
Financial Officer (CFO), Recursos Humanos, Relaciones Externas,
Asuntos Jurídicos, Planificación y Control y Actividades
Inmobiliarias.
Por su parte, el consejero delegado controlará directamente las
líneas de negocio. Se mantiene la vicepresidencia ejecutiva de
Exploración y Producción. Las competencias de la vicepresidencia de
Refino y Marketing se dividen en cinco direcciones generales: Refino
y Marketing Europa, Refino y Marketing Latinoamérica, Química, GLP y
Transporte (RYTTSA) y se crea una Dirección de Gas Natural Licuado
(GNL).
Asimismo, de Ramón Blanco dependerán los "country manager" de los
otros países y, por su proximidad a los negocios, la Dirección
Corporativa de Servicios Compartidos, que engloba las áreas de
sistemas de información, compras y contrataciones, ingeniería,
tecnología, medio ambiente, seguridad y calidad y e-business. La
coordinación con Gas Natural SDG será otra de sus funciones.
EL COMITE EJECUTIVO DEFINIRA LA ESTRATEGIA.
El comité ejecutivo tendrá como objetivo apoyar al presidente y al
consejero delegado en la definición de la estrategia y decisiones más
relevantes. Entre sus funciones, además de la del control del grupo,
estarán la de proponer al consejo de administración los objetivos, el
plan estratégico, el presupuesto anual, la política de recursos
humanos y los nombramientos de directivos.
También se encargará de priorizar y aprobar las propuestas de
inversión y gasto; el control estratégico de los resultados y de los
parámetros básicos del grupo y de las areas estratégicas de negocio,
así como de revisar la evolución de los negocios y el estado
financiero de la compañía.
Su composición --está formado por siete miembros, tras la
incorporación de tres nuevos-- busca un equilibrio entre las
funciones corporativas como el control financiero, representado por
la CFO, y las áreas de negocios en los ámbitos de exploración y
producción, transporte y refino y marketing.
Además de Cortina y Blanco, forman el nuevo comité ejecutivo
Miguel Angel Remón, vicepresidente ejecutivo de Exploración y
Producción; Alfonso Ballestero, director general RYTTSA; Luis Mañas,
director financiero; Jorge Segrelles, director general de Refino y
Marketing Europa, y José Manuel Revuelta, director corporativo de
Asuntos Institucionales Adjunto al presidente -en calidad de
secretario-.
Ballestero, Mañas y Segrelles son las nuevas incorporaciones del
comité ejecutivo.
COMITE DE DIRECCION: SEGUIMIENTO Y COORDINACION.
Por su parte, el comité de dirección, anterior comité de gobierno
del núcleo de gestión corporativo, será el órgano que, por delegación
del comité ejecutivo, lleve a cabo el seguimiento y coordinación de
las áreas de negocio y las funciones corporativas.
Además, entre otras, sus funciones serán las de analizar y
proponer los objetivos, el plan estratégico y el presupuesto anual, y
aprobar las políticas e iniciativas de las direcciones corporativas.
En su composición están presentes los máximos representantes de
las líneas de negocio y de las direcciones corporativas.
Junto a Cortina, Blanco, Remón, Ballestero, Mañas, Segrelles y
Revuelta, integran el comité de dirección Fernando Cid, director
Corporativo de Actividades Inmobiliarias; Nemesio Fernández-Cuesta
director corporativo de Servicios Compartidos; Jesús Fernández de la
Vega, director corporativo de Recursos Humanos; Pedro Fernández
Frial, director corporativo de Planificación y Control; Antonio Gomis
Sáez, director corporativo de Relaciones Externas; Manuel Guerrero,
director general de GLP; Juan Pedro Maza, director general de
Química; Pascual Olmos, director general de Refino y Marketing
Latinoamérica, y Rafael Piqueras, director corporativo Asuntos
Jurídicos.
Así, Al comité de dirección se incorporan siete nuevos miembros:
Ballestero, Fernández-Cuesta, Fernández Frial, Guerrero, Maza, Olmos
y Segrelles.
El nuevo organigrama de Repsol YPF culmina el proceso iniciado el
pasado mes de septiembre de 2002 con la incorporación de nuevas
normas de gobierno corporativo, y el nombramiento de Ramón Blanco
como consejero delegado.
EQUIPO DE GESTION "POTENTE".
Alfonso Cortina manifestó ante el consejo que esta nueva
estructura "está en línea con las últimas medidas de transparencia y
profesionalización adoptadas por el máximo órgano de gobierno de la
compañía, refuerza la gestión y la acerca a los negocios con el
objetivo de impulsar su crecimiento".
Asimismo, destacó que con estos cambios "se pretende dotar a
Repsol YPF de un equipo de gestión potente, profesional, altamente
capacitado y bien coordinado para acometer los nuevos desafíos de la
empresa".
|
11-Jul-2003 15:33:33
(EUROPA PRESS)
07/11/15-33/03
"
Andalucía
Aragón
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y León
Catalunya
Extremadura
Galicia
Islas Canarias
Islas Baleares
Madrid
País Vasco
La Rioja
C. Valenciana
Navarra
Asturias
Murcia
Ceuta y Melilla
