Actualizado 04/08/2009 16:49

La Fundación Biodiversidad destina 434.000 euros para fomentar el empleo y la mejora del medio ambiente en Murcia

El proyecto generará en Murcia 9 nuevos puestos de trabajo, dará formación a más de 150 personas y espera crear cuatro empresas


MURCIA, 4 Ago. (EUROPA PRESS) -

La directora de la Fundación Biodiversidad, Ana Leiva, firmó hoy en Murcia un acuerdo de colaboración con el Rector de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), Félix Faura Mateu, para desarrollar un proyecto que promueve el empleo y las buenas prácticas ambientales, en el marco del 'Programa Empleaverde', según informaron fuentes de la citada fundación en un comunicado.

El acto estuvo presidido por el delegado del Gobierno en Murcia, Rafael González Tovar, quien destacó la importancia de este acuerdo como motor para dinamizar, tanto la creación de empleo como proyectos que fomenten un desarrollo sostenible.

De este modo, la Fundación Biodiversidad, como entidad gestora de Fondo Social Europeo (FSE), destinará 434.115 euros para fomentar la creación de empleo y la mejora del medio ambiente en Murcia, en el marco del 'Programa Empleaverde'.

Los objetivos son fomentar la creación de empleo y aumentar las competencias y la cualificación de los trabajadores; promocionar y mejorar el empleo y la modernización de las empresas; adaptar las actividades económicas a la normativa ambiental, así como impulsar la sostenibilidad.

Así, la UPCT resultó destinataria de parte de los fondos, con un proyecto de consolidación y restauración de espacios verdes urbanos antiguos e históricos, por un importe cercano a los 199.000 euros. El proyecto promocionará y mejorará el empleo en el sector ambiental, a través de la formación específica y la reconversión laboral de trabajadores de Pymes o micropymes y profesionales por cuenta propia.

En concreto, las acciones del proyecto se dirigirán a grupos de trabajadores de pequeñas y medianas empresas de la zona y trabajadores por cuenta propia, como paisajistas, ingenieros agrónomos, técnicos agrícolas, biólogos, arquitectos, jardineros y trabajadores agrarios, entre otros.

Para ello, es fundamental que los trabajadores pertenezcan a colectivos prioritarios (mujeres, personas con discapacidad, inmigrantes, mayores de 45 años y trabajadores de baja cualificación), y que estén ubicados en zonas rurales, áreas protegidas y reservas de la biosfera. El proyecto generará nueve nuevos puestos de trabajo, dará formación a más de 150 personas y se espera la creación de cuatro empresas.

Con el proyecto se espera incrementar las competencias y la cualificación de los destinatarios, a fin de reforzar su competitividad en el mercado laboral; la aplicación de los conocimientos adquiridos en la consolidación y restauración de espacios verdes, lo que contribuirá a subsanar los daños sufridos; promover en la población el uso racional del patrimonio, así como conservar los recursos naturales existentes.

CUALIFICACIÓN AMBIENTAL EN DIFERENTES SECTORES

Dentro del 'Programa Empleaverde 2009-2011', se ejecutarán en Murcia otras iniciativas que comprenden acciones en los sectores agrícola, forestal, energético, de la construcción, pesquero, la gestión ambiental y el turismo sostenible.

Entre ellas, cabe destacar la iniciativa para promover el uso racional de los productos y servicios del monte (FSC España), para la gestión forestal responsable, la conservación de los bosques y desarrollo rural; la de la Confederación de Organizaciones de Selvicultores, para la gestión sostenible de bosques, con acciones de formación entre propietarios de explotaciones forestales; y la de la Fundación Interuniversitaria 'Fernando González Bernáldez', para Espacios Naturales, que pondrá en marcha ENPlea Sostenible.

Por su parte, la Federación Agroalimentaria de UGT también se propone formar a trabajadores de Pymes y micropymes, en este caso, del sector alimentario, con la finalidad de mejorar sus competencias en temas ambientales y de sostenibilidad. Además, la Fundación Azti formará a profesionales de la industria alimenticia en sostenibilidad y ecoinnovación.

COAG Iniciativa Rural llevará a cabo una iniciativa de formación en la compatibilización de la gestión ganadera y la fauna salvaje. Además, la Asociación Técnica para la Gestión de Residuos, Aseo Urbano y Medio Ambiente (ATEGRUS) propone una reconversión laboral de trabajadores hacia el sector de la gestión de residuos.

A través del Proyecto Sol, la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de España buscará dinamizar la creación de nuevas iniciativas empresariales y formar trabajadores en el área de la energía solar fotovoltaica. Por último, la Fundación Conde Valle de Salazar-Ecoempleo dirigirá sus acciones a personas que trabajan en la construcción y en las industrias y sectores afines.

EL PROGRAMA EN NÚMEROS

La Fundación Biodiversidad gestiona los fondos que le han sido asignados por el Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo del Fondo Social Europeo (FSE) para el periodo 2007-2013. Los 49 proyectos aprobados en la presente convocatoria suman un importe de 11,8 millones de euros.

El 'Programa Empleaverde' se ha marcado como metas para el periodo 2007-2013 apoyar a más de 50.000 personas y fomentar la creación de 1.000 empresas en el sector ambiental. Para ello, cuenta con una dotación total de 44,1 millones de euros, de los cuales el Fondo Social Europeo cofinancia entre el 50 o el 80 por ciento de los proyectos, dependiendo de las regiones en las que se desarrollen.

Asimismo, en el marco de estos proyectos, se ejecutarán cerca de mil acciones distintas, como cursos, jornadas, campañas de información, comunicación y asesoramientos personalizados, entre otras.

Las iniciativas contribuirán a la creación de casi 150 empleos directos, ya que para su desarrollo las entidades tienen prevista la contratación de personal. Además, a través de los proyectos se implicará a más de 250.000 trabajadores y se espera poner en marcha más de 550 actividades económicas.