La Fundación Faedis elaborará un informe sobre el empleo de personas con discapacidad en la Administración

OVIEDO 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Director de la Agencia Asturiana para la Discapacidad y presidente de la Fundación FAEDIS, Javier Antuña, acompañado de la Gerente de FAEDIS, Emérita Rodríguez, presentaron hoy la guía 'Recursos para el empleo de las personas con discapacidad', una herramienta con la que se pretende facilitar la búsqueda de empleo a este colectivo que según Faedis, aún refleja un muy bajo nivel de integración laboral.

En esta guía se recogen los recursos que actualmente tienen a su disposición las personas con discapacidad que buscan un empleo, como son los datos de las entidades sociales que promueven el acceso al empleo, los trámites que deben realizar para acceder a cada tipología de empleo e información sobre el tipo de formación al que pueden acceder los desempleados y también los trabajadores que ya están en activo.

Dicha publicación, de la que se han editado 3.000 ejemplares, será distribuida a la red de Servicios Sociales del Principado y además ya puede ser consultada en la página web de la Fundación FAEDIS: 'www.faedis.es'.

Tras la presentación de la guía, y respondiendo a preguntas de los medios de comunicación sobre el cumplimiento de la cuota del 2 por ciento de las contrataciones para personas con discapacidad en las empresas de más de 50 empleados, el Director de la Agencia se remitió a las declaraciones de la propia patronal FADE, y a los datos publicados por el último estudio sobre Empresa y Discapacidad 2007, así como a los datos de las entidades asociativas.

Según el estudio sobre Empresa y Discapacidad 2007, elaborado por el Grupo SIFU, en Aragón y Cantabria el 60 por ciento de las empresas incluyen en sus plantillas a dos personas con discapacidad por cada 50 empleados. Por el contrario, a la cola se sitúa Andalucía con un 12,5 por ciento de cumplimiento.