MADRID, 1 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Másfamilia ha propuesto a varias empresas un decálogo de medidas para ayudar a las familias de sus empleados a conciliar el trabajo con la 'Vuelta al Cole' de sus hijos.
En concreto, la fundación ha propuesto a las empresas que han sido galardonadas con el Certificado Empresa Familiarmente Responsable (EFR), como Iberdrola, Grupo MGA, Grupo SM o Línea Directa Aseguradora , que ofrezcan a sus empleados subvenciones para los libros de texto de sus hijos en edad de educación obligatoria, así como subvenciones económicas para los que están en edad escolar.
La posibilidad de adaptar el horario laboral con el horario escolar también ayuda a las familias ante la 'Vuelta al Cole', así como la opción del teletrabajo. Asimismo, las empresas deberían ofrecer permisos para días concretos de fiestas o eventos en los centros escolares y la posibilidad de coger las vacaciones según el calendario escolar. Por último, Másfamilia ha animado a las empresas a que promuevan las escuelas de padres y las guarderías en los propios centros de trabajo.
