MADRID, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Randstad ha obtenido el certificado AENOR por su apoyo a la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión, con el que refuerza la calidad de su gestión con el cumplimiento de la normativa ISO 9001, según informa la Fundación.
En este sentido, su directora, María Viver, ha asegurado que "este certificado refuerza el trabajo diario de los profesionales de la organización" y ha explicado que la ambición de la Fundación "es lograr la igualdad de oportunidades en el empleo velando por una ejecución excelente del trabajo".
La Fundación Randstad trabaja por la igualdad de oportunidades en el empleo y para favorecer el acceso a un trabajo a las personas en riesgo de exclusión social. Así, asesora y orienta a estas personas a través de varias fases, que van desde un análisis individualizado de cada individuo, pasando por el asesoramiento a los candidatos, y que concluye con la formación en diferentes materias, como la autoestima o las habilidades sociales.
Los colectivos a los que se dirige la Fundación Randstad son las personas con capacidades diferentes, mayores de 45 años que llevan más de un año fuera del mercado laboral, víctimas de violencia de género, inmigrantes de primera acogida y familias monoparentales acercándolos a las empresas y acompañándolos en sus proyectos para "intentar terminar con todos los prejuicios que existen en materia laboral".
Para ello, la Fundación Randstad coordina un protocolo junto a las compañías donde analiza la vacante a cubrir, selecciona el profesional, asesora en su adaptación al puesto de trabajo y realiza un seguimiento de la relación laboral.
