El Real Jardín Botánico, CSIC y la Fundación Prodis suscriben un convenio para jóvenes con discapacidad intelectual

MADRID, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Real Jardín Botánico y la Fundación Prodis han suscrito un convenio de colaboración para que dos jóvenes con discapacidad intelectual puedan llevar a cabo parte de su formación e inserción laboral en las instalaciones del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), según han informado las entidades.

Uno de los escogidos completará los estudios que lleva a cabo en la Facultad de Formación de Profesorado y Educación de la Universidad Autónoma de Madrid, mientras que el otro prestará sus servicios laborales en una de las unidades del Jardín Botánico. En las primeras semanas estarán acompañados de un mediador laboral, quien facilitará su adaptación.

Los jóvenes proceden del Centro Especial de Empleo Prodis y del curso 'Formación para la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual', que Prodis desarrolla en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid. Los jóvenes trabajarán en el Herbario y en tareas administrativas.

"Creemos firmemente en las capacidades personales, sociales y laborales de las personas con distinta capacidad intelectual, y en que puedan realizar un trabajo de calidad cuando tienen la formación y el

apoyo necesario, de ahí nuestra colaboración con la Fundación Prodis con la que queremos colaborar en la inclusión laboral y social de estos jóvenes", ha dicho el director del Real Jardín Botánico, Jesús Muñoz.