Patronales de Dependencia piden "reconsiderar" la implementación unilateral de la reducción de la jornada laboral

MADRID, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -

Las asociaciones patronales del sector de atención a la dependencia han instado a las autoridades competentes a "reconsiderar" la implementación unilateral de la reducción de la jornada laboral y "a dialogar con todos los agentes sociales para encontrar soluciones que no comprometan la sostenibilidad de los servicios de atención a la dependencia".

"Deseamos expresar nuestra profunda preocupación ante la inminente aprobación de una nueva normativa en materia de jornada laboral. La reducción, de ser aprobada en los términos planteados públicamente, traería consigo una serie de impactos muy negativos en un sector esencial que ya se enfrenta a una financiación insuficiente y a grandes retos en la gestión de sus profesionales, en cuanto número y cualificación adecuada se refiere", aseguran.

En este sentido, las entidades de la dependencia han avisado de que la reducción de la jornada laboral, sin un plan de contingencia "adecuado", acentuará "aún más" el "grave problema" que representa la "escasez" de profesionales cualificados.

Asimismo, señalan que ya afrontan "serias dificultades" para encontrar y retener profesionales cualificados. "La reducción de la jornada laboral, aunque pueda ser bien intencionada, no cuenta con apoyo suficiente ni está considerando los graves problemas del sector, profundizando la crisis de capital humano en el sector y poniendo en riesgo la continuidad de los servicios a personas en situación de dependencia", apuntan.

INCREMENTO DEL COSTE DE LOS SERVICIOS

Por otro lado, advierten de que esta normativa "implicará un inevitable incremento de los costes de los servicios". Asimismo, explicsan que el sector se verá obligado a aumentar sus plantillas para mantener la atención con las nuevas exigencias de reducción de jornada. "Lo que supondrá una carga económica adicional inasumible para nuestras entidades", avisan.

Igualmente, recuerdan que el sector opera de manera "muy significativa" bajo un modelo de gestión indirecta en el ámbito público. "Esto, unido a la ley de desindexación, que impide la revisión de los precios de los contratos durante la vigencia de estos, nos sitúa en una posición particularmente vulnerable, que ahoga presupuestariamente los servicios públicos de gestión indirecta impidiendo la adecuación del precio del servicio a esta nueva realidad normativa", indican. En este punto, añaden que la combinación de estas normativas "generará una presión insostenible sobre las entidades del sector, dificultando aún más su capacidad para preservar la calidad de los servicios y garantizar su sostenibilidad".

También agregan que la decisión de reducir la jornada laboral "invade competencias que son propias del ámbito de la negociación", puesto que "es una materia central de la negociación colectiva".

Finalmente, patronales de Dependencia consideran "fundamental" que cualquier modificación normativa venga acompañada "de un período razonable de transición y de la flexibilidad suficiente en la gestión de los tiempos de trabajo para poder responder adecuadamente a las singularidades de nuestro sector". "Es imprescindible que se tengan en cuenta las necesidades específicas de nuestro sector para evitar consecuencias adversas que afecten tanto a las personas atendidas como a las entidades prestadoras de cuidados", subrayan.