La integración laboral de personas en desigualdad social, principal objetivo de la Obra Social Caja Madrid en Albacete

Europa Press Sociedad
Actualizado: miércoles, 10 septiembre 2008 15:18

ALBACETE 10 Sep. (EUROPA PRESS) -

Obra Social Caja Madrid trabaja y colabora con dos asociaciones de Albacete para la puesta en marcha de varios proyectos que permiten facilitar el acceso al mercado laboral, así como la integración social, de personas con discapacidad y personas en situación de desigualdad o riesgo de exclusión social.

De esta manera, un total de 260 personas son los beneficiarios, directos e indirectos, de la puesta en marcha de programas para la adquisición de máquina de imprenta para el Centro Especial de Empleo de artes gráficas de la Asociación para la Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias de la Provincia de Albacete (ASPRONA), y equipamiento para la empresa de inserción El Sembrador Jardinería y Viverismo SL, dedicada a vivero y jardinería para personas en riesgo de exclusión social.

El programa de Convocatorias de Ayudas a Proyectos Sociales de Obra Social Caja Madrid ha conseguido, recientemente, el Certificado de Calidad UNE-EN ISO 9001, que posiciona a Caja Madrid como entidad de referencia al ser la primera certificación de este tipo que se otorga a una Obra Social, informa la entidad en nota de prensa.

Obra Social Caja Madrid colabora en Castilla-La Mancha en la puesta en marcha de 33 programas con diferentes entidades sociales sin ánimo de lucro dirigidas a la atención de personas con Alzheimer, Parkinson y otras patologías neuro-degenerativas, personas con discapacidad, mayores y para favorecer el empleo, calidad de vida y formación, a través de los cuales se beneficiarán un total de 32.312 personas.

En este sentido, el Programa de Empleo con Apoyo ECA Caja Madrid es una iniciativa única en España que trata de conseguir la máxima normalización en la vida de las personas con discapacidad y de las personas en situación de desigualdad o riesgo de exclusión social, a través de su inserción en la empresa ordinaria mediante apoyos específicos que favorezcan su integración y normalización laboral.

A través del Programa ECA Caja Madrid, desde 2005, alrededor de 1.800 personas con difícil empleabilidad tienen un puesto de trabajo en más de un millar de empresas españolas y multinacionales.

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