PALENCIA, 17 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Santa María la Real ha puesto en marcha la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Aguilar de Campoo y la primera en Palencia, que están promovidas por la Fundación Santa María la Real, con la colaboración de la Obra Social "la Caixa" y la Fundación San Cebrián, en la que participan 40 jóvenes desempleados a los que ayudan a encontrar trabajo.
En concreto, la de la villa galletera está integrada por una veintena de jóvenes (10 hombres y 10 mujeres), cuyas edades están comprendidas entre los 20 y 35 años y proceden en su mayoría de la provincia de Palencia, concretamente de Aguilar de Campoo, Barruelo de Santullán, Cervera de Pisuerga y Velilla del Río Carrión, además de las localidades cántabras de Reinosa, Matamorosa, Requejo, Arroyo y Polientes, aunque también hay un integrante procedente de Burgos.
Mientras que la de Palencia, está integrada también por un equipo de veinte jóvenes desempleados (12 mujeres y 8 hombres) con edades comprendidas entre los 19 y 35 años y en su mayoría proceden de la ciudad de Palencia, aunque también hay integrantes de Venta de Baños, Magaz, Villamuriel, Amusco, Abia de las Torres y Bustillo.
En ambos casos hay participantes con estudios universitarios y otros que provienen de Formación Profesional; hay quien ha trabajado en varias empresas y quien se quiere incorporar por primera vez al mercado laboral, y es precisamente en esta variedad de perfiles, en la creación de sinergias y en la generación de conocimiento colectivo donde reside una de las señas de identidad de las Lanzaderas de Empleo, según ha informado la Fundación.
A partir de ahora, los participantes de la II Lanzadera se van a reunir varias veces a la semana en la sede de la Fundación Santa María la Real en Aguilar de Campoo, y estarán acompañados, en este caso, por una coordinadora, Soraya de las Sías, quien va a guiar el cronograma de trabajo y la planificación de actividades, talleres y dinámicas de comunicación, inteligencia emocional, coaching, orientación laboral, etc.
Mientras que los de Palencia se reunirán varias veces por semana en la sede de la Fundación San Cebrián en la capital y estarán acompañados por un coordinador para emprender una búsqueda activa de empleo, desarrollar actividades y dinámicas para reforzar sus competencias y su empleabilidad.
