OVIEDO, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Obra Social 'la Caixa' respaldó durante el año 2010 un total de 30 proyectos sociales impulsados por entidades asturianas a los que dedicó una inversión de 529.250 euros. Los proyectos seleccionados están dirigidos a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, a la incorporación social para personas sin hogar, o a la mejora de la calidad de vida de los niños con cardiopatías.
Según ha informado la Fundación, los proyectos seleccionados se centran en la promoción de la inserción social y laboral de las personas con discapacidad física, mental o sensorial; el desarrollo de acciones dirigidas a la acogida de personas que viven situaciones de marginalidad; el apoyo a entidades que ofrecen recursos residenciales a colectivos socialmente vulnerables; la contribución al desarrollo de iniciativas innovadoras que den respuesta a las necesidades socioeducativas actuales; y el fomento del voluntariado y de la participación ciudadana en acciones solidarias.
Por otro lado, la Obra Social ofrece formación y asesoramiento en la búsqueda de empleo para aquellas mujeres desempleadas, mediante la recepción de demandas de búsqueda de empleo, descubrirles nuevas opciones de empleo anteriormente designadas a la población masculina. La Obra Social también informa del estudio de ofertas de empleo, proposición sobre mejoras en el acceso al empleo, individualización del proceso de búsqueda de empleo y oferta formativa.
Por ejemplo, en uno de los proyectos, destinados a la Asociación La Lila de Mujeres para la Integración Social y Laboral impulsa el programa 'Conéctate en Lila' con el objetivo de proporcionar información, formación, orientación y asesoramiento a las mujeres en riesgo de vulnerabilidad para promover su inserción laboral y social, facilitándoles el acceso al mercado de trabajo.
Para ello, la entidad dispone de un equipo especializado donde la mujer encuentra asesoramiento laboral y representación profesional, dando charlas, cursos y también atención personalizada para aquellas mujeres que necesiten de sus servicios y llegado el caso poner a su disposición un representante laboral para la consecución de sus intereses.
