El 59% de empresas españolas cuentan con compromisos formales de reducción de emisiones, según un estudio

MADRID, 11 Nov. (EUROPA PRESS) -

El 59% de las empresas españolas cuenta con un compromiso formal de reducción de emisiones de CO2, según la publicación 'ODS Año 11: Una década de sostenibilidad empresarial y la recta final hacia 2030', elaborada por el Pacto Mundial de la ONU España a partir de las respuestas de 1.955 organizaciones.

El estudio constata que las empresas están acelerando la implantación de medidas para reducir su impacto ambiental y avanzar hacia modelos de negocio más sostenibles ya que este último dato supone un incremento de 19 puntos porcentuales respecto a los de 2024.

Además, el 56% de empresas encuestadas ya mide su huella de carbono de alcance 1 y 2, duplicando prácticamente el porcentaje registrado en 2020. Esta evolución también se refleja en las decisiones operativas pues más de la mitad de las organizaciones utiliza energías renovables, mediante autoconsumo o compra certificada (52%), y aplica medidas de eficiencia energética en instalaciones y procesos (52%).

A su vez, el 47% desarrolla iniciativas de economía circular para reducir, reutilizar y reciclar residuos, incorporando prácticas que pueden contribuir a optimizar recursos y reducir costes operativos.

Mientras, la gestión eficiente del agua y la evaluación ambiental de proveedores registran algunos de los mayores incrementos de los últimos dos años. En concreto, el 44% de las empresas aplica medidas para optimizar el consumo de agua, frente al 32% de 2024, un avance de 12 puntos porcentuales.

Por su parte, la evaluación de proveedores bajo criterios medioambientales ha pasado del 31% al 42% en dos años, un incremento de 11 puntos porcentuales. Además, el 63% de las organizaciones incorpora criterios ESG en su cadena de suministro, ya sea de forma selectiva o como requisito general en sus procesos de compra.

Pese a los avances, el informe identifica importantes desafíos para consolidar la transición ambiental del tejido empresarial español. Uno de los principales se encuentra en la planificación climática: solo el 10% dispone de planes de transición climática formalizados, una herramienta clave para establecer objetivos, actuaciones y recursos que permitan avanzar en la descarbonización del negocio.

Otro de los retos se encuentra en la cadena de valor: el 24% de las empresas calcula sus emisiones de alcance 3, que incluyen las emisiones indirectas asociadas, entre otras actividades, a proveedores, transporte y uso de productos y servicios. Este dato refleja que, pese a los avances en la incorporación de criterios ambientales en las compras, todavía existe un amplio margen de mejora para medir y gestionar el impacto climático del conjunto de la actividad empresarial, según el informe.

A ello se suman otros desafíos relacionados con las capacidades internas y la transparencia pues solo el 18% de las empresas desarrolla programas de formación en competencias verdes para su plantilla y únicamente el 14% cuenta con mecanismos externos de verificación de su comunicación ambiental.

Ante este escenario, la publicación recomienda acelerar la implantación de planes integrales de transición climática, ampliar la medición de emisiones a toda la cadena de valor, reforzar la formación en competencias verdes y avanzar hacia modelos empresariales más circulares y eficientes en el uso de recursos.

En la recta final hacia 2030, la sostenibilidad ambiental se perfila así no solo como una respuesta a los retos climáticos, sino como una oportunidad para impulsar la innovación, la resiliencia y la competitividad del tejido empresarial español.

"Los avances son significativos, pero debemos ser exigentes con lo que entendemos por progreso. Incorporar medidas ambientales es un paso fundamental, aunque el verdadero liderazgo empresarial se demuestra en la capacidad de evaluar su impacto, identificar dónde persisten las dificultades y corregir el rumbo. De cara a 2030, no bastará con acreditar lo que las empresas están haciendo: será cada vez más importante demostrar qué están consiguiendo y cómo contribuye esto a transformar sus modelos de negocio", afirma la directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España, Cristina Sánchez.