MADRID, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
Telefónica ha incorporado a 60 jóvenes que se formarán durante seis meses en sus instalaciones gracias a las becas remuneradas 'Talentum Mood', para captar y desarrollar talento joven. Se trata de estudiantes universitarios de grado y máster, con interés en el mundo digital, especializados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Marketing, Publicidad o Periodismo, entre otras disciplinas.
Todos ellos han superado un proceso de selección que se extendió de noviembre de 2016 hasta enero de 2017 y que culmina ahora con su incorporación a diferentes áreas de Telefónica, entre las que destacan Telefónica I+D, Telefónica Wholesale Services, Telefónica S.A. o Telxius, para llevar a cabo sus prácticas en las sedes de Madrid, Barcelona y Valladolid, según informa la compañía.
El programa 'Talentum Mood' realizará dos convocatorias al año, y se estima que durante 2017 estén disponibles unas 300 becas.
Talentum busca a través de estas becas remuneradas de seis meses de duración, prorrogables a un año, maximizar la experiencia de los jóvenes estudiantes, acercándoles a las disciplinas y proyectos más punteros e innovadores del momento, y acelerando su desarrollo profesional en el mundo laboral, tanto en lo relativo a conocimientos técnicos como al desarrollo de habilidades.
