Deloitte contratará a 20 personas con discapacidad en los próximos tres años en colaboración con la Fundación ONCE

MADRID 7 Sep. (EUROPA PRESS) -

Deloitte contratará a 20 personas con discapacidad en los próximos tres años y promoverá la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios en Centros Especiales de Empleo, de acuerdo a un convenio firmado hoy con la Fundación ONCE.

Mediante este acuerdo, Deloitte se adhiere al programa 'Inserta' de la Fundación ONCE, por el que se compromete a mejorar sus prácticas en materia de accesibilidad y a fomentar la integración laboral del colectivo de personas con discapacidad. Mientras, la Fundación ONCE colaborará en la formación, selección y seguimiento de los posibles candidatos.

Asimismo, la empresa incorporará la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social y promocionará distintas acciones de difusión y sensibilización para conseguir los objetivos marcados en el convenio.

Por su parte, la Fundación ONCE contribuirá a la realización del objetivo social del convenio prestando asesoramiento experto en todo lo referido a las necesidades especiales que pudieran demandar las personas con discapacidad y, en su caso, ofertando sus servicios específicos.

En este sentido, y en particular para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de inserción laboral de personas con discapacidad, Deloitte contará con los servicios de FSC Inserta, asociación sin ánimo de lucro constituida por la Fundación ONCE.

Durante la firma del convenio en Madrid, el vicepresidente primeros ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, destacó que "el colectivo de personas con discapacidad es capaz de trabajar y desarrollar su talento en cualquier empresa". "El camino no es llano ni fácil, ya que existen barreras físicas, mentales y tecnológicas que impiden trabajar a las personas con discapacidad", apuntó.

Para el presidente de Deloitte, Fernando Ruiz, aseguró que la empresa "va a poner todo su esfuerzo para cumplir los objetivos del convenio y conseguir una mayor implicación de las personas con discapacidad dentro de la sociedad".